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Comment imposer l’égalité de salaires entre hommes et femmes ? - 28 minutes - ARTE
À poste égal, une femme gagne en moyenne 9 % de moins qu'un homme, et le salaire mensuel net moyen en France est de 1 962 euros pour les femmes et de 2 410 euros pour les hommes. Ce 8 mars, un comité interministériel consacré au droit des femmes se réunit afin de présenter une cinquantaine de mesures contre ces inégalités.
28' est le rendez-vous quotidien d'actualité sur ARTE, 100% bimédia, du lundi au vendredi dès 20h05. Retrouvez toutes les informations sur notre site :...
Par : 28 minutes - ARTE
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L'égalité au travail pour les femmes et les hommes
Les inégalités entre hommes et femmes restent importantes. Pire encore : en 20 ans, la situation s'est détériorée. A travail égal, les femmes touchent toujours un salaire inférieur aux hommes ; les professions typiquement féminines sont moins payées pour des formations similaires ; les femmes peinent à obtenir des postes de cadres.
Le parti socialiste s'engage pour l'égalité
Par : PSdNyon
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La BBC se met à l'égalité salariale entre les sexes
Mise au piloris pour les énormes différences de salaires entre hommes et femmes surtout sur les postes importants, la BBC a rectifié le tir en divisant par 2 le salaire des hommes. Et compte appliquer une égalité salariale à tous les niveaux. Un exemple à suivre ?
Par : M1 B2
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Le gouvernement lance une campagne contres les inégalités hommes-femmes au travail
Les inégalités hommes-femmes dans la sphère professionnelle persistent enfants, salaires, les différences de traitement sont nombreuses...Seulement 14% des femmes sont aujourd'hui dans des postes de direction. Le Ministère des Familles, de l'Enfance et des Droits des femmes lance donc, ce mardi 4 octobre, une campagne pour lutter contre ce fléau.
Par : CNEWS
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Inégalités salariales : les clichés persistent - RTL - RTL
Le Journal économique du 7 mars 2014 en vidéo : dans les entreprises, il y a toujours 10% de différence entre les salaires des hommes et ceux des femmes à poste égal (25% même pour certains postes de cadre). La loi doit donc passer par là !
Par : RTL - Toujours avec vous
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Économie expérimentale et discrimination Homme/Femme
12 février 2013
Les Mardis de l'Espace des sciences avec David Masclet, Economiste, directeur de recherche, CNRS, Laboratoire CREM –Rennes, Médaille de Bronze 2012 du CNRS.
Que nous apprennent les avancées récentes en économie sur la discrimination à l’égard des femmes sur le marché du travail ? Les femmes restent toujours largement sous-représentées au sein des postes de direction et reçoivent en moyenne un salaire inférieur à celui des hommes. D’où viennent ces...
Par : Espace des sciences
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Lolo 5.0 : L'Islande, pays de l'égalité salariale homme / femme - 14/03/2017
On en a parlé ces derniers jours à l'occasion de la journée internationale du droit des femmes, les différences de salaire sont encore énormes entre les hommes et les femmes à des postes équivalents. Un pays vient de faire un grand pas en avant dans ce domaine, en votant une loi pour l'égalité des salaires : c'est l'Islande. Lolo nous raconte comment, dans ce pays qui montre l'exemple, on en est arrivé là.
Toutes les infos de Tahiti et ses îles sont sur www.polynesie1ere.fr et sur...
Par : Polynésie 1ère
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Rachel Silvera: «Discriminées au travail, les femmes doivent se battre devant les tribunaux»
Rachel Silvera est économiste. Elle publie "Un quart en moins", un ouvrage de référence pour comprendre pourquoi en 2014 persiste un écart de salaire pouvant aller jusqu'à 25 % entre un homme et une femme à poste égal.
Par : Mediapart
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Quand les Islandaises arrêtent de travailler à 14h38 précises
Les salariées d’Islande ont quitté leur poste à 14h38 précises lundi, pour protester contre les inégalités de salaires entre hommes et femmes dans le pays.
Par : L'Express
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Comment lutter contre les inégalités envers les femmes ? (partie 2)
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Cette année, la Journée internationale des droits des femmes était placée sous le thème des inégalités au travail. Accès à l'emploi, progression au sein de l'entreprise, écarts de rémunération à postes équivalents...Les différences entre hommes et femmes subsistent, même en France où l'écart de salaire peut atteindre 20% à poste équivalent.
Notre...
Par : FRANCE 24
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