Articles sélectionnés pour le thème : accord homme femme
→ 408 articles
Voir également 11 Vidéos pour ce thème
L'égalité de rémunération - Egalité professionnelle et ...
Tout employeur est tenu d'assurer, pour un même travail ou un travail de valeur égale, l'égalité de rémunération entre les femmes et les hommes : ce principe interdit toute discrimination de salaire fondée sur le sexe. Tous les employeurs et tous les salariés sont concernés, qu'ils relèvent ou non du Code du travail. Les salariés du secteur public sont donc également visés.
Sur ces...
Date: 2017-09-08 05:05:03
Site :
http://travail-emploi.gouv.fr
DISCRIMINATIONS A L’EMBAUCHE - tripalium.com
2. 1. Quelles sont les règles en matière d'embauche ?
Selon l'article L.123-1 du Code du Travail « Sous réserve des dispositions particulières du présent code et sauf si l'appartenance à l'un ou l'autre sexe est la condition déterminante de l'exercice d'un emploi ou d'une activité professionnelle, nul ne peut :
a) mentionner ou faire mentionner dans une offre d'emploi,...
Site :
http://www.tripalium.com
L'explorateur: La femme : l'égale de l'homme... ou pas
Le journal du collège Paul-Emile Victor de Mundolsheim en Alsace
mardi 30 mars 2010
La femme : l'égale de l'homme... ou pas
L'égalité entre l'homme et la femme n'a pas toujours été et ne l'est pas encore tout à fait. Pour comprendre en partie ce comportement discriminatoire il faut aller voir dans la bible. La légende dit que la première femme, Ève , aurait été créée avec la côte...
Date: 2018-03-09 15:46:02
Site :
http://lexplorateur-pev.blogspot.com
Calaméo - 10-2 Projet d'accord égalité professionnelle
by FNIC CGT
Courrier Fédéral N° 509 du 12 mars 2012 Page 1 POLITIQUE REVENDICATIVE - POLITIQUE REVENDICATIVE - POLITQUE REVENDICATIVE L'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, et la mixité sont la mesure de l'efficacité économique et... More
Courrier Fédéral N° 509 du 12 mars 2012 Page 1 POLITIQUE REVENDICATIVE - POLITIQUE REVENDICATIVE - POLITQUE REVENDICATIVE L'égalité professionnelle entre...
Date: 2017-09-08 05:40:34
Site :
http://www.calameo.com
Egalité Hommes/Femmes : où est le problème ? | Le portail ...
Egalité Hommes/Femmes : où est le problème ?
aujourd'hui l'égalité homme/femme est de principe
Le féminisme ce n'est pas la guerre des sexes mais parvenir à ce qu'il y ait plus d'égalité entre les hommes et les femmes, que ce soit au niveau des droits, des salaires, de la répartition des tâches ménagères. Et aujourd'hui l'égalité homme/femme est de principe, mais loin d'être dans les faits.
Il a fallu légiférer pour faire progresser la représentativité des femmes dans les institutions, les Conseils d'Administration des...
Site :
http://www.entrepreneure.fr
Égalité professionnelle hommes/femmes : rapport annuel et ...
Publié par François P le
9 juin 2016
Catégorie : Droit du travail
www.gratisography.com
Chaque année, l'employeur doit remettre au comité d'entreprise, ou à défaut aux représentants du personnel, des informations sur la situation comparée des conditions d'emploi et de formation des hommes et des femmes dans l'entreprise. Voici quelques clés pour comprendre la situation nationale en...
Site :
https://blog.codexa.fr
Amour et psychologie de la femme - frenchtouchseduction.com
Je partage ici avec vous quelques connaissances sur la psychologie de la femme et l'amour. Ca permet de comprendre l'efficacité de certaines techniques des PUA. N'hésitez pas à écrire vos feedback. Il y a sans doute beaucoup de choses qui ont été déjà dites, mais un petit rappel ne fait pas de...
Site :
http://www.frenchtouchseduction.com
Thèmes liés : l'homme et la femme font l'amour / la difference entre l'homme et la femme en amour / faire l'amour homme et femme / homme fait l'amour a une femme / femme entrain de faire l'amour avec un homme
Loi n° 15/013 du 1eraoût 2015 portant modalités d ...
Section 1 : De la représentation de la femme dans le domaine politique et administratif
Article 4
L'homme et la femme jouissent de façon égale de tous les droits politiques.
La femme est représentée d'une manière équitable dans toutes les fonctions nominatives et électives au sein des institutions nationales, provinciales et locales, en cela y compris les institutions d'appui à...
Date: 2015-11-08 12:04:00
Site :
http://www.leganet.cd
Exposé sur la parité – Droit électoral
Audrey Brun, décembre 2011
La parité « petit aparté sur la parité »
« Quarante ans de Cinquième République prouvent, s'il en était besoin, que, sans mesure d'action positive, les femmes en France n'ont pas véritablement accès à la représentation politique. Quand liberté est laissée aux appareils partisans, ceux-ci montrent leur mauvais vouloir à organiser la mixité des...
Site :
http://www.electoral.fr
De Beauvoir : On ne nait pas femme on le devient ...
De Beauvoir et le devenir culturel des femmes
De Beauvoir affirme que l'inégalité homme/femme est culturellement construite, et non naturel. En effet, au départ, la femme est l'égal des hommes, à la fois intellectuellement et physiquement. C'est l'homme, parce qu'il produit l'idéologie, parce qu'il est dominant, qu'il renvoie la femme à son altérité pour en faire un être inférieur,...
Site :
la-philosophie.com
Thèmes liés : les relation entre la femme et l'homme / relation entre la femme et l homme / la femme est l'esclave de l'homme / femme esclave de l homme / femme domine l homme
L'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ...
Rapport annuel sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique
Prévu par la loi du 12 mars 2012 et précisé par le protocole d'accord du 8 mars 2013, le Rapport annuel sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique présente l'actualité de la politique d'égalité.
Les titres I et II de cette 3ème édition...
Date: 2017-09-08 06:08:47
Site :
http://m.fonction-publique.gouv.fr
Focus sur la loi "Egalité" du 4 août 2014
Art. L. 2242-5.-L'employeur engage chaque année une négociation sur les objectifs d'égalité professionnelle et salariale entre les femmes et les hommes dans l'entreprise, ainsi que sur les mesures permettant de les atteindre. Cette négociation s'appuie sur les éléments figurant dans les rapports prévus aux articles L. 2323-47 et L. 2323-57, complétés par les indicateurs contenus dans la...
Site :
cafetripalium.blogspot.com
Focus sur la loi "Egalité" du 4 août 2014
Art. L. 2242-5.-L'employeur engage chaque année une négociation sur les objectifs d'égalité professionnelle et salariale entre les femmes et les hommes dans l'entreprise, ainsi que sur les mesures permettant de les atteindre. Cette négociation s'appuie sur les éléments figurant dans les rapports prévus aux articles L. 2323-47 et L. 2323-57, complétés par les indicateurs contenus dans la...
Site :
cafetripalium.blogspot.com
Accord égalité professionnel Homme/Femme - CGT Pôle Emploi ...
Accord égalité professionnel Homme/Femme
La direction a ouvert il y a 18 mois la dernière partie de la négociation égalité professionnelle sur le préambule suivant : s'il n'y a pas d'accord valablement signé, la DG mettra en place un plan unilatéral.
Le ton était donné sur la manière dont la DG se positionne dans la négociation avec les organisations syndicales. Le projet...
Site :
http://cgtpoleemploihn.canalblog.com
Analyse du Deuxième Sexe (Simone De Beauvoir)
Le plus grand livre de la philosophie féministe
« La femme se détermine et se différencie par rapport à l'homme et non celui-ci par rapport à elle; elle est l'inessentiel en face de l'essentiel. Il est le sujet, il est l'Absolu: elle est l'Autre »
De l'accord des philosophes contemporains, Le Deuxième Sexe de Simone De Beauvoir est une oeuvre révolutionnaire, car elle est la première...
Site :
la-philosophie.com
CDG59-L’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
L'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
L'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
Imprimer
Pour en savoir plus...
Afin de faciliter l'organisation et le développement des ressources humaines au sein de votre collectivité territoriale ou établissement public, le Cdg59 met à votre disposition des outils que vous pouvez utiliser tels quels ou adapter à vos...
Site :
http://www.cdg59.fr
1er Janvier 2017 : Conditions d'application de la Parité ...
La loi (n°2015-994) du 17 août 2015 relative au dialogue social et à l'emploi , dite Rebsamen, introduit un dispositif plus contraignant dans la gestion des listes de candidats pour les élections professionnelles à compter du 1er janvier 2017.
Une nouvelle obligation dans l'établissement des listes de candidats
Jusqu'à présent, les organisations syndicales devaient examiner, lors de...
Site :
http://www.voxaly.com
Egalité entre hommes et femmes, le salaire en question
Egalité entre hommes et femmes
Egalité entre hommes et femmes au travail.
La loi du 4 août 2014 a pour objectif de promouvoir l' égalité entre hommes et femmes, et notamment au travail, tant en matière d'emploi que de salaire. Alors la fin de la discrimination salariale au travail est-elle un leurre ou une réalité ? Le cabinet d'avocats BBP Avocat Paris, avocat expert en Droit du...
Egalité homme femme au travail, parité - groupe Up
Le groupe Up a fait de l'égalité homme-femme au travail une priorité, source de performance et de réussite. Véritable engagement social, c'est un principe qui fait parti des trois engagements fondamentaux du groupe : la mixité, le handicap et la diversité des âges. L'objectif du Groupe est de donner à chacun les mêmes possibilités professionnelles.
Le groupe Up a ainsi mis en place des...
Site :
https://www.up.coop
Egalité homme femme au travail, parité - groupe Up
Le groupe Up a fait de l'égalité homme-femme au travail une priorité, source de performance et de réussite. Véritable engagement social, c'est un principe qui fait parti des trois engagements fondamentaux du groupe : la mixité, le handicap et la diversité des âges. L'objectif du Groupe est de donner à chacun les mêmes possibilités professionnelles.
Le groupe Up a ainsi mis en place des...
Site :
http://up-group.coop
La place des femmes - Egalité salariale: plein de lois ...
)
Par Clémence Helfter
Qu'une femme soit moins bien payée qu'un homme quand ces deux-là ont des postes, qualifications et responsabilités équivalentes, voilà qui est désormais considéré comme injuste par l'écrasante majorité de la population. Les estimations de ce que l'on peut qualifier de discrimination pure (ne tenant qu'au fait d'être de sexe féminin) oscillent selon les...
7175-3 : Femme - Vous êtes un des pôles de l’humanité...
Femme :
Vous êtes un des pôles de l'humanité...
Je suis sensée aujourd'hui vous présenter une planche philosophique. C'est un exercice que je n'ai jamais fait et qui fait partie de ma quête. Je vais vous présenter le travail que j'ai pu faire dans un temps très morcelé et occupé à conserver aux femmes leur droit à la santé. Ce travail je viens de le mettre en chantier, il me faudra...
Date: 2013-12-24 14:28:33
Site :
http://www.ledifice.net
FOprismapresse: La commission Egalité hommes femmes a commencé
Lundi 21 mars la première réunion de commission Egalité Hommes Femmes s'est tenue avec les instances représentatives du personnel et la direction de Prisma Presse.
Dans les entreprises de 200 salariés et plus, la loi prévoit la création d'une
« Commission égalité professionnelle » chargée notamment de préparer les délibérations du comité d'entreprise sur le rapport de...
Date: 2017-02-08 04:51:56
Site :
http://foprismapresse.blogspot.com
L'égalité professionnelle au coeur du dispositif de la loi ...
AVOCATS
Angers - Paris - Nantes
L'égalité professionnelle au coeur du dispositif de la loi du 4 août 2014 pour l'égalité réelle entre les femmes et les hommes
Premier texte à aborder l'égalité entre les femmes et les hommes dans toutes ses dimensions, la loi du 4 août 2014 sur l'égalité réelle entre les femmes et les hommes vise à combattre les inégalités, tant dans...
Site :
acr-avocats.com
Voici le portrait-robot de l'homme idéal selon les femmes ...
Les hommes pensent qu'un homme idéal selon les femmes ressemble plus ou moins à cela ...
... Mais tout ce que les femmes veulent en réalité, c'est un type sympa au physique beaucoup plus « normal » !
Ces images sont basées sur les résultats de la recherche et compare la vision idéale des hommes et des femmes, en accord avec leurs réponses. Apparemment, ce qui fait...
Site :
demotivateur.fr
Thèmes liés : la difference entre l'homme et la femme en amour / homme ideal pour une femme / difference entre cerveau de l'homme et de la femme / l'amour entre femme et homme / l amour entre un homme et une femme
Les différences entre les hommes et les femmes par rapport ...
Existent-il des différences entre les hommes et les femmes concernant les modalités d'accomplissement de la prière ?
Date de Publication: 2001-10-03
Louange à Allah
En principe, la femme est traitée comme l'homme dans toutes les dispositions de la religion en vertu des propos du Prophète (bénédiction et salut soient sur lui) : « Les femmes ne sont que les soeurs germaines des hommes »...
Site :
https://islamqa.info
Thèmes liés : le rapport entre l'homme et la femme / la place de la femme par rapport a l'homme / differences entre homme et femme / place de l homme et de la femme / la femme par rapport a l'homme
Signe du Taureau en astrologie: GRATUIT
Posté le 01/06/2017 à 00h11
Bonjour,
J'ai qq doutes au sujet des signes opposés au Taureau puisqu'il y a Bélier or, je m'entends beaucoup mieux avec des Béliers en général, exemple mon copain et ma meilleure amie sont Béliers ^^
Zagon du site Mon Horoscope du jour
Posté le 21/04/2017 à 15h24
Amelie4435, signe du Taureau
Posté le 21/04/2017 à 14h29
Une femme taureau 1er decan avec un...
De Beauvoir : On ne nait pas femme on le devient (explication)
share
Existentialisme de De Beauvoir et la condition féminine
Le deuxième sexe est le plus grand livre de la philosophie contemporaine sur le féminisme. Simone de Beauvoir y présente sa thèse majeure, celle de la femme comme figure de l'Autre, comme figure aliénée par la culture dominante masculine. Mais ce livre n'est pas seulement un constat philosophique, c'est aussi un manifeste...
Site :
la-philosophie.com
Thèmes liés : la femme n'est pas l'esclave de l'homme / pourquoi la femme n'est pas l'egale de l'homme / pourquoi la femme n'est pas egale a l'homme / les relation entre la femme et l'homme / relation entre la femme et l homme
23 mars 2006 - Justice / Textes et réformes
Publication au JORF n° 71 du 24 mars 2006
La loi n° 2006-340 relative à l'égalité salariale entre les femmes et les hommes a été signée le 23 mars 2006.
Cette loi poursuit quatre objectifs :
- supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans un délai de cinq ans, en recourant à la négociation dans les branches professionnelles et dans les entreprises à...
votre-drh.com égalité professionnelle homme femme ...
Contact
égalité professionnelle homme femme : dispositif renforcé en 2013
Depuis le 1er janvier 2012, toutes les entreprises d'au moins 50 salariés doivent être dotées d'un accord ou plan d'actions relatif à l'égalité professionnelle. Sans quoi le risque sera très important et les complications certaines. au 1er janvier 2013 le dispositif se renforce et les contraintes pèseront à...
Site :
http://www.votre-drh.com
Hommes-femmes : égalité, légalité et réalité
Hommes-femmes : égalité, légalité et réalité
Droits de la femme/Egalité des chances - 14-05-2009 - 16:53
Partager
L'égalité des genres, entre acquis du passé et défi pour l'avenir
« Les hommes naissent libres et égaux en droit ». Et les femmes ? Si l'égalité des genres a bien progressé, il reste de nombreux défis dans des domaines aussi divers que l'équilibre vie...
Hommes-femmes : égalité, légalité et réalité
Hommes-femmes : égalité, légalité et réalité
Droits de la femme/Egalité des chances - 14-05-2009 - 16:53
Partager
L'égalité des genres, entre acquis du passé et défi pour l'avenir
« Les hommes naissent libres et égaux en droit ». Et les femmes ? Si l'égalité des genres a bien progressé, il reste de nombreux défis dans des domaines aussi divers que l'équilibre vie...
Loi fédérale suisse sur l’égalité entre femmes et hommes ...
modifier
La loi fédérale suisse sur l'égalité entre femmes et hommes (LEg) est une loi suisse entrée en vigueur le 1er juillet 1996. La loi sur l'égalité interdit en particulier toute forme de discrimination entre femmes et hommes dans les rapports de travail.
Sommaire
L'interdiction de discriminer à raison du sexe s'applique notamment:
à l'embauche
à l'aménagement des conditions de...
Date: 2018-03-19 14:25:52
Site :
https://fr.m.wikipedia.org
Loi fédérale suisse sur l’égalité entre femmes et hommes ...
Loi fédérale suisse sur l'égalité entre femmes et hommes
Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre.
Loi fédérale sur l'égalité entre femmes et hommes
Abréviation
Adoption et entrée en vigueur
Législature
modifier
La loi fédérale suisse sur l'égalité entre femmes et hommes (LEg) est une loi suisse entrée en vigueur le 1er juillet 1996. La loi sur l'égalité interdit en...
Date: 2017-09-06 04:55:54
Site :
https://fr.wikipedia.org
Repères chronologiques - haut-conseil-egalite.gouv.fr
Repères chronologiques
1900
Haut de page
1909
La loi du 27 novembre 1909 dite « loi Engerand » institue un congé de maternité de huit semaines, sans rupture de contrat de travail mais sans traitement (en 1910, les institutrices obtiennent le maintien du traitement).
Haut de page
1972
La loi du 22 décembre de 1972 relative à l'égalité de rémunération entre les hommes et les femmes...
Date: 2017-09-08 05:29:55
Site :
http://www.haut-conseil-egalite.gouv.fr
Le Nouvelliste - « Égalité femme-homme, la route du ...
Santé
« Égalité femme-homme, la route du développement et de l'émergence », selon Eunide Innocent
Le ministère à la Condition féminine et aux Droits des femmes (MCFDF) a procédé le jeudi 31 août au centre de convention de la Banque de la République d'Haïti (BRH), au lancement de son atelier sur la mise en oeuvre de la politique d'égalité et du plan d'actions national...
Site :
lenouvelliste.com
Loi fédérale suisse sur l’égalité entre femmes et hommes ...
Lire en ligne
La loi fédérale suisse sur l'égalité entre femmes et hommes (LEg) est une loi suisse entrée en vigueur le 1er juillet 1996. La loi sur l'égalité interdit en particulier toute forme de discrimination entre femmes et hommes dans les rapports de travail.
Loi fédérale suisse sur l'égalité entre femmes et hommes
Sommaire
L'interdiction de discriminer à raison du sexe...
Site :
https://wikimonde.com
Faut-il des quotas en faveur des femmes ? - Capital.fr
Sans effet sur l'égalité salariale
Une correction des inégalités
Bousculer le système pour accélérer la réduction des inégalités. C'est en substance les arguments avancés en faveur de la mise en place d'une législation contraignante pour atteindre l'égalité hommes-femmes. L'article 1er de la Constitution, issu d'une révision constitutionnelle de 1999, précise que « la loi...
Site :
capital.fr
La loi du 4 août 2014 ou les dernières avancées en matière ...
La loi du 4 août 2014 ou les dernières avancées en matière d'égalité professionnelle
Catégories
Date : mardi 26 septembre 2017
27
Publié le mercredi 3 décembre 2014 11:19
Affichages : 10362
La loi du 4 août 2014 ou les dernières avancées en matière d'égalité professionnelle
Date de publication : 16 décembre 2014
Auteur : Nathalie Lasnier , Consultante en conduite du...
Site :
http://www.bpi-group.com
Les RH et la parité hommes-femmes | HEC - Knowledge
Peut-on pour autant parler de parité hommes-femmes au sein des entreprises? Rien n'est moins sûr, comme l'explique Jacqueline Laufer...
Voir le CV
Bien que des différences subsistent entre les pays, la plupart des économies avancées ont vu depuis la fin de la Seconde Guerre mondiale les femmes accéder de manière croissante au marché du travail. De mieux en mieux formées2, elles se sont...
Date: 2018-03-20 08:46:21
Site :
http://www.hec.fr
Une campagne pour l'égalité homme-femme qui choque...
Une campagne pour l'égalité homme-femme qui choque...
La parité n'existe toujours pas au XXIème siècle. L'homme gagne en moyenne 17% de plus que la femme et lui laisse en plus 80% des tâches ménagères...
"On a vu des mesures émerger, comme l'embauche de responsables égalité hommes-femmes dans les ressources humaines des entreprises, la constitution de réseaux de femmes ou la...
Site :
http://www.zinfos974.com
Les inégalités homme-femme dans l'entreprise en France: II ...
II. L'égalité, un enjeu majeur pour l'entreprise
A) Actions mises en place pour réduire les inégalités
a) Lois instaurées par le gouvernement
Depuis la révolution française, les hommes sont égaux selon la déclaration des droits de l'homme et du citoyen. Pourtant les femmes ont eu moins de droits que les hommes pendant longtemps. Le droit de vote des femmes a été acquis en 1946....
Date: 2018-03-06 10:58:50
Site :
http://inegalites-hommes-femmes-entreprise.blogsp ...
Les négociations obligatoires dans l’entreprise : thème ...
Les accords collectifs d'entreprise sur les salaires effectifs ne peuvent être déposés auprès de la Direccte qu'accompagnés d'un procès-verbal d'ouverture des négociations portant sur les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes, consignant les propositions respectives des parties.
Le procès-verbal atteste que l'employeur a engagé sérieusement et loyalement les...
Date: 2018-03-20 03:44:26
Site :
http://travail-emploi.gouv.fr
Une égalité salariale hommes-femmes est-elle possible ...
Alors que l'Islande est devenu le premier état à interdire les inégalités salariales entre les femmes et les hommes, la situation en France reste problématique. Mais cette mesure peut-elle être efficacement appliquée ?
Depuis le 1er janvier 2018, les inégalités de salaire entre les femmes et les hommes sont illégales en Islande, qui devient par la même occasion le premier pays à...
Date: 2018-03-20 10:03:47
Site :
lesinrocks.com
L'égalité de rémunération entre les femmes et les hommes ...
L'égalité de rémunération entre les femmes et les hommes
Dernière mise à jour le 10 janvier 2013 Synthèse Tout employeur est tenu d'assurer, pour un même travail ou un travail de valeur égale, l'égalité de rémunération entre les femmes et les hommes : ce principe interdit toute discrimination de salaire fondée sur le sexe. Tous les employeurs et tous les salariés sont concernés,...
Site :
http://www.pearltrees.com
Egalité professionnelle femmes/hommes: l'échéance approche!
Egalité professionnelle femmes/hommes: l'échéance approche!
28 janvier 2011
L'écart salarial entre hommes et femmes est de 17,3%. L'heure n'est plus à l'intention mais à l'action. La loi du 9 novembre 2010 entend taxer les entreprises dès 50 salariés qui ne disposeront pas d'un accord ou plan d'action en matière d'égalité professionnelle. Règlementation et bonnes pratiques.
Une...
Site :
http://www.svp.com
RDC: Parité homme et femmes dans le gouvernement
L'Etat garantit la mise en oeuvre progressive de la parité homme-femme dans lesdites institutions. ».
Deux ans plus tard, à l'occasion de la Journée internationale de la Femme du 8 mars 2010, l'Observatoire dresse le bilan, à travers un Rapport biennal, de l'état de la mise en oeuvre progressive de la parité homme-femme dans les institutions nationales, provinciales et locales. Triste...
Date: 2018-03-13 11:54:38
Site :
http://observateur-kongo-en-ligne.blogspot.com
L’habillement en islam | Guide du converti musulman
Tes-vêtements.mp3
L'habillement en islam
Il convient que le vêtement du croyant soit beau et propre et particulièrement lors de ses relations avec les gens et lors de l'accomplissement de la salât comme Allah a dit : {Ô fils d'Adam, munissez-vous de votre parure en tout lieu de prière} [7:al-A`râf:31].
Allah a permis à l'homme d'embellir son habillement et son apparence extérieure car...
Site :
http://newmuslimguide.com
Thèmes liés : rapport entre l'homme et la femme en islam / rapport entre l'homme et la femme dans l'islam / relation entre l'homme et la femme dans l'islam / relation entre l'homme et la femme en islam / rapport entre homme et femme dans l'islam
Le travail salarié des femmes change la société - Contact
Publié le 7 mars 2013 | Par Simon Langlois
Le travail salarié des femmes change la société
L'un des changements majeurs qui a marqué la condition féminine ces dernières décennies est sans conteste la forte implication des femmes sur le marché du travail. Majeures sont aussi les conséquences de cette implication, notamment sur l'orientation de la société québécoise.
Il y a...
Site :
http://www.contact.ulaval.ca
Egalité Femmes-Hommes: l'écart salarial - Service public ...
Mesures mises en place au niveau de l'entreprise
Le principe de l'égalité salariale entre femmes et hommes est inscrit dans de nombreux textes législatifs internationaux et belges. Cependant, malgré cet arsenal juridique important, cette égalité salariale n'est pas encore une réalité.
Selon le rapport établi par l' Institut pour l'égalité des femmes et des hommes en 2013, l'écart...