Centenaire de la journée internationale de la femme

En célébrant le centenaire de la journée internationale de la femme, nous nous remémorons les femmes qui ont péri dans l'incendie de l'usine Triangle Shirtwaist à New York en 1911. Cent ans après, malgré les progrès réalisés, il reste encore beaucoup à faire pour atteindre l'égalité entre les femmes et les hommes dans le monde du travail.

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Par : International Labour Organization

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Tournage de SecretCam Egalité avec le CNAM 44

Les comédiens de 3pH ont participé au tournage du serious game vidéo « SecretCAM égalité » au CNAM à Nantes.

Le jeu traite de la question des relations entre les femmes et les hommes au travail. Il a pour objectif de mettre le joueur dans une posture réflexive afin de tenter de :

1. Montrer l’intérêt de la mixité au travail en privilégiant la compétence sur le stéréotype

2. Favoriser l’accès des femmes à des postes à responsabilité en cassant le plafond de verre

3....

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Par : petits pas pour l'Homme

Thèmes liés : l'egalite entre la femme et l'homme au travail / relation entre homme et femme au travail / l'egalite professionnelle entre les hommes et les femmes / egalite entre homme et femme au travail / egalite professionnelle entre les homme et les femme

Promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes

Pour les 97 millions de femmes actives en Europe, qui gagnent environ 17 % de moins que les hommes et ne représentent que 12 % des directions d'entreprises, l'UE œuvre au renforcement de conditions de travail équitables, en encourageant l'égalité de salaire et d'accès à la prise de décision.

En tant que citoyen européen, vos droits sont protégés chez vous, à l'étranger et en ligne.

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Par : EU Justice and Consumers

Thèmes liés : l'egalite entre homme et femme au travail / l'egalite entre les hommes et les femmes / egalite homme femme dans l'entreprise / droit de l'homme egalite homme femme / egalite entre homme et femme au travail

Laiterie de l’Outaouais, région de l’Outaouais

Laiterie de l’Outaouais, lauréate du Prix reconnaissance conciliation travail-famille 2015 pour la région de l’Outaouais.

Le gouvernement du Québec reconnaît publiquement les efforts des entreprises qui offrent à leur personnel des mesures de conciliation travail-famille. Ce geste découle de la politique gouvernementale pour l'égalité entre les femmes et les hommes, Pour que l'égalité de droit devienne une égalité de fait. C'est dans ce but que le ministère de la Famille a...

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Par : Famille Québec

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STI Maintenance, région du Saguenay—Lac-Saint-Jean

STI Maintenance, lauréate du Prix reconnaissance conciliation travail-famille 2015 pour la région du Saguenay—Lac-Saint-Jean.

Le gouvernement du Québec reconnaît publiquement les efforts des entreprises qui offrent à leur personnel des mesures de conciliation travail-famille. Ce geste découle de la politique gouvernementale pour l'égalité entre les femmes et les hommes, Pour que l'égalité de droit devienne une égalité de fait. C'est dans ce but que le ministère de la Famille a...

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Par : Famille Québec

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Blanca Jiménez: Soutenir l’égalité des femmes au Guatemala

Blanca Jiménez est une leader maya mam de Huehuetenango, au Guatemala. Cliquez ici pour connaitre son histoire: http://interpares.ca/fr/news/soutenez-l'egalite-des-femmes-au-guatemala

Dans le cadre de notre campagne « Mondialisez l'égalité », nous vous présentons cinq facettes de l’égalité, ainsi que le travail de cinq activistes impliqués dans ces causes. Ici, Blanca nous explique pourquoi elle soutient l'égalité entre les femmes et les hommes au Guatemala, et nous parle de son...

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Par : InterParesCanada

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Assurancia Groupe Brosseau

Assurancia Groupe Brosseau, , lauréate du Prix Reconnaissance « Conciliation travail-famille », région de la Montérégie.

Le gouvernement du Québec reconnaît publiquement les efforts des entreprises qui offrent à leur personnel des mesures de conciliation travail-famille. Ce geste s'inscrit dans le cadre du Plan d'action 2011-2015 de la politique gouvernementale pour l'égalité entre les femmes et les hommes, Pour que l'égalité de droit devienne une égalité de fait. C'est dans ce...

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Par : Famille Québec

Thèmes liés : egalite des droits entre l'homme et la femme / plan d'action pour l'egalite hommes femmes / l'egalite professionnelle entre les hommes et les femmes / droit de l'homme egalite homme femme / plan d'action egalite homme femme 2015

STAS UNIGEC

STAS UNIGEC, lauréat du Prix Reconnaissance « Conciliation travail-famille », région du Saguenay--Lac-Saint-Jean.

Le gouvernement du Québec reconnaît publiquement les efforts des entreprises qui offrent à leur personnel des mesures de conciliation travail-famille. Ce geste s'inscrit dans le cadre du Plan d'action 2011-2015 de la politique gouvernementale pour l'égalité entre les femmes et les hommes, Pour que l'égalité de droit devienne une égalité de fait. C'est dans ce but que...

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Par : Famille Québec

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L'Aubainerie-Rimouski

L'Aubainerie-Rimouski, lauréate du Prix Reconnaissance « Conciliation travail-famille », région du Bas-Saint-Laurent.

Le gouvernement du Québec reconnaît publiquement les efforts des entreprises qui offrent à leur personnel des mesures de conciliation travail-famille. Ce geste s'inscrit dans le cadre du Plan d'action 2011-2015 de la politique gouvernementale pour l'égalité entre les femmes et les hommes, Pour que l'égalité de droit devienne une égalité de fait. C'est dans ce but...

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Par : Famille Québec

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Intervention sur l'égalité de traitement et des chances entre hommes et femmes dans le travail

Intervention en commission de l'emploi et des affaires sociales de Dominique Martin sur l'égalité de traitement et des chances entre hommes et femmes dans le travail.

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Par : Dominique Martin

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