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Cofamek
Cofamek, région du Centre-du-Québec
Le gouvernement du Québec reconnaît publiquement les efforts des entreprises qui offrent à leur personnel des mesures de conciliation travail-famille. Ce geste s'inscrit dans le cadre du Plan d'action 2011-2015 de la politique gouvernementale pour l'égalité entre les femmes et les hommes, Pour que l'égalité de droit devienne une égalité de fait. C'est dans ce but que le ministère de la Famille et des Aînés a créé le Prix Reconnaissance «...
Par : Famille Québec
Thèmes liés : egalite des droits entre l'homme et la femme / plan d'action pour l'egalite hommes femmes / l'egalite entre homme et femme au travail / plan d'action egalite homme femme 2015 / droits des femmes et a l'egalite
Burkina faso, Égalité Homme-Femme, un défi à relever
Société, Malgré les progrès réalisés en matière de lois dans le monde, les femmes restent confrontées à de multiples obstacles juridiques ayant pour conséquences l’amélioration difficile de leur situation économique. Ces entraves, qui excluent ces dernières de certains emplois, limitent leur accès au crédit et les privent de protection face aux violences de toutes formes dont elles font l’objet. C’est ce que révèle le 4e rapport du groupe de la banque mondial, lancé les...
Par : Africa 24
Thèmes liés : l'egalite homme femme dans le monde / droit de l'homme egalite homme femme / egalite homme femme dans l'entreprise / rapport egalite homme femme entreprise / egalite de la femme et de l homme
Burkina faso, Égalité Homme-Femme, un défi à relever
Société, Malgré les progrès réalisés en matière de lois dans le monde, les femmes restent confrontées à de multiples obstacles juridiques ayant pour conséquences l’amélioration difficile de leur situation économique. Ces entraves, qui excluent ces dernières de certains emplois, limitent leur accès au crédit et les privent de protection face aux violences de toutes formes dont elles font l’objet. C’est ce que révèle le 4e rapport du groupe de la banque mondial, lancé les...
Par : Africa 24
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Burkina faso, Égalité Homme-Femme, un défi à relever
Société, Malgré les progrès réalisés en matière de lois dans le monde, les femmes restent confrontées à de multiples obstacles juridiques ayant pour conséquences l’amélioration difficile de leur situation économique. Ces entraves, qui excluent ces dernières de certains emplois, limitent leur accès au crédit et les privent de protection face aux violences de toutes formes dont elles font l’objet. C’est ce que révèle le 4e rapport du groupe de la banque mondial, lancé les...
Par : Africa 24
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Société, Malgré les progrès réalisés en matière de lois dans le monde, les femmes restent confrontées à de multiples obstacles juridiques ayant pour conséquences l’amélioration difficile de leur situation économique. Ces entraves, qui excluent ces dernières de certains emplois, limitent leur accès au crédit et les privent de protection face aux violences de toutes formes dont elles font l’objet. C’est ce que révèle le 4e rapport du groupe de la banque mondial, lancé les...
Par : Africa 24
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Libéo
Libéo, régions de la Capitale-Nationale et de la Chaudière-Appalaches
Le gouvernement du Québec reconnaît publiquement les efforts des entreprises qui offrent à leur personnel des mesures de conciliation travail-famille. Ce geste s'inscrit dans le cadre du Plan d'action 2011-2015 de la politique gouvernementale pour l'égalité entre les femmes et les hommes, Pour que l'égalité de droit devienne une égalité de fait. C'est dans ce but que le ministère de la Famille a créé le Prix...
Par : Famille Québec
Thèmes liés : egalite des droits entre l'homme et la femme / plan d'action pour l'egalite hommes femmes / l'egalite entre les hommes et les femmes / plan d'action egalite homme femme 2015 / droits des femmes et a l egalite
EnGlobe Corp., région de la Capitale-Nationale
EnGlobe Corp, de la la région de la Capitale-Nationale, lauréate du Grand Prix reconnaissance conciliation travail-famille 2014. Elle a été choisie parmi tous les lauréats régionaux du Prix reconnaissance conciliation travail-famille 2014.
Le gouvernement du Québec reconnaît publiquement les efforts des entreprises qui offrent à leur personnel des mesures de conciliation travail-famille. Ce geste s'inscrit dans le cadre du Plan d'action 2011-2015 de la politique gouvernementale pour...
Par : Famille Québec
Thèmes liés : egalite des droits entre l'homme et la femme / plan d'action pour l'egalite hommes femmes / l'egalite entre homme et femme au travail / l'egalite entre les hommes et les femmes au quebec / droit de l'homme egalite homme femme
CLD de La Matapédia, régions du Bas-Saint-Laurent et de la Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine
CLD de La Matapédia, lauréate du Prix reconnaissance conciliation travail-famille 2014 pour les régions du Bas-Saint-Laurent et de la Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine.
Le gouvernement du Québec reconnaît publiquement les efforts des entreprises qui offrent à leur personnel des mesures de conciliation travail-famille. Ce geste s'inscrit dans le cadre du Plan d'action 2011-2015 de la politique gouvernementale pour l'égalité entre les femmes et les hommes, Pour que l'égalité de droit...
Par : Famille Québec
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Consultants MESAR Inc.
Consultants Mesar inc., région de la Mauricie -- Entreprise gagnante du Prix national Reconnaissance «Conciliation travail-famille » 2012
Le gouvernement du Québec reconnaît publiquement les efforts des entreprises qui offrent à leur personnel des mesures de conciliation travail-famille. Ce geste s'inscrit dans le cadre du Plan d'action 2011-2015 de la politique gouvernementale pour l'égalité entre les femmes et les hommes, Pour que l'égalité de droit devienne une égalité de fait....
Par : Famille Québec
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Egalité homme-femme dans les entreprises (juil. 2004)
La Réunion n'est pas en retard sur l'Europe, mais des efforts restent nécessaires pour atteindre l'objectif … Illustration avec "Signal Réunion", une société industrielle qui emploie autant de femmes que d'hommes.
(copyright ADIR-RFO, juillet 2004)
Par : LES NOUVEAUX DEFIS 2003-2010
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