Egalité, parité, harcèlement... interview de Marie-Pierre Badré

Parité en politique, égalité professionnelle en entreprise, accès des femmes aux responsabilité, lutte contre le harcèlement sexuel : Maire-Pierre Badré, présidente du Centre Hubertine Auclert et conseillère régionale d'Île-de-France expose le chemin qu’il reste à parcourir pour atteindre l’égalité réelle entre les femmes et les hommes.

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Par : Centre Hubertine Auclert

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Comprendre l'intégration de la diversité comme politique RH avec Veolia Environnement

The Adecco Group et Altedia Training, filiale du Groupe qui accompagne les entreprises dans leus projets de transformation et les ressources humaines dans leur politique et stratégie RH, ont organisé une conférence sur le thème "Créer de la valeur par la diversité".

Sandrine Vincent, directrice des politiques d'emploi, de diversité et de GPEC chez Veolia Environnement, nous livre ses pratiques RH en matière de diversité, et se focalise sur 2 axes :

- l’égalité professionnelle...

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Par : The Adecco Group France

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#25j ECS - Appel des 22 organisations et réseaux des collectifs ECS

25 janvier 2018, 1ère Journée nationale contre le sexisme à Télécom Paris, Collectif Ensemble Contre le Sexisme

Conclusion du colloque et appel à toutes les membres du collectif Ensemble Contre le Sexisme (associations, organisations, réseaux):

Centre Hubertine Auclert - Cercle InterElles - Coordination française pour le Lobby Européen des Femmes (CLEF) - Excision, parlons-en - Femmes ingénieurs - Femmes solidaires - Femix Sport - Fédération Nationale des CIDFF (FNCIDFF) -...

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Par : Ensemble Contre Le Sexisme

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L'égalité homme-femme au travail (Sarthe)

Plus sur http://wizdeo.com/s/lemanstv .

Les entreprises de plus de 50 salariés ont jusqu'au 31 décembre pour mesurer les différences entre hommes et femmes sur les salaires. (DROITS RESERVES . Pour toute exploitation sur TV, web, mobile, aller sur http://wizdeo.com/s/banqueimages )

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Par : LMtv Sarthe

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Journée Nationale des Femmes Entrepreneures : interview Blogueuses #4 Morgane Chevalier

À l'occasion de la première Journée Nationale des Femmes Entrepreneures (Salon des Micro-Entreprises 2012), Horizon Entrepreneurs a convié cinq blogueuses à dialoguer avec des personnalités du monde l'entreprenariat au féminin.

Découvrez le quatrième de ces cinq duos féminins :

Corinne Hirsch, administratrice du Laboratoire de l'Egalité et animatrice d'un groupe de travail sur l'entreprenariat féminin, dresse un état des lieux sur la thématique de l'égalité hommes-femmes avec...

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Par : HorizonEntrepreneurs

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La culture générale, plafond de verre de l'ascension sociale [Olivier Babeau]

La diversité ou l’égalité homme-femme ne constituent que la partie émergée, visible, de l’iceberg des inégalités en entreprise. La maîtrise des codes sociaux est un plafond de verre dont on ne parle presque jamais. Cette maîtrise n’est elle-même qu’un volet d’une compétence plus large que nous proposons de nommer par commodité « culture générale ». Nous proposons de la définir, cette culture générale, comme l’ensemble des connaissances non spécialisées...

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Par : Xerfi Canal

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Pour le Gouvernement les femmes ne sont qu'une variable d'ajustement

Pour la journée internationale des droits des femmes, le Gouvernement a affirmé sans honte pourquoi il ne veut pas l'égalité professionnelle femmes/hommes : parce que cela nuirait aux intérêts des entreprises ! Je vous laisse écouter leurs arguments qui sont tout simplement choquants dans un pays où les femmes gagnent encore en moyenne 25% de moins que les hommes. #8mars

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Par : Loïc Prud'homme député insoumis

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8 mars, Journée internationale des droits des femmes l Emmanuel Macron

La bataille pour la vraie égalité entre les femmes et les hommes (qui est la grande cause de mon quinquennat) se joue aussi (et même beaucoup) au sein de l'entreprise.

A l'occasion de la Journée internationale des droits des femmes, j'étais ce matin chez Gecina, entreprise engagée et exemplaire.

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Par : Emmanuel Macron

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Egalite professionnelle : Aract Centre Frans Bonhomme

Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes en région Centre. Visionner le témoignage de l'entreprise Frans Bonhomme qui affiche sa volonté de développer la mixité.

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Par : aractcentre

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Stéréotype et culture entreprise 2 sur 2

Dans le cadre de la création d'un guide de bonnes pratiques sur le thème de l'égalité professionnelle entre homme et femme, GW CONSEIL a participé, aux côtés d'autres entreprises, à des interviews réalisés par FACE-HERAULT.

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Par : GW CONSEIL

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