Parité Hommes-Femmes : en progrès mais peut mieux faire

Que de changements depuis 20 ans en matière de parité hommes-femmes ! Espérance de vie, âge du premier enfant, activité professionnelle, accès aux postes de cadres, égalité salariale, activités domestiques... Un portrait éclairant, sur la base des statistiques de l'Insee.

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Par : Mediatico fr

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EnGlobe Corp., région de la Capitale-Nationale

EnGlobe Corp, de la la région de la Capitale-Nationale, lauréate du Grand Prix reconnaissance conciliation travail-famille 2014. Elle a été choisie parmi tous les lauréats régionaux du Prix reconnaissance conciliation travail-famille 2014.

Le gouvernement du Québec reconnaît publiquement les efforts des entreprises qui offrent à leur personnel des mesures de conciliation travail-famille. Ce geste s'inscrit dans le cadre du Plan d'action 2011-2015 de la politique gouvernementale pour...

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Par : Famille Québec

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CLD de La Matapédia, régions du Bas-Saint-Laurent et de la Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine

CLD de La Matapédia, lauréate du Prix reconnaissance conciliation travail-famille 2014 pour les régions du Bas-Saint-Laurent et de la Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine.

Le gouvernement du Québec reconnaît publiquement les efforts des entreprises qui offrent à leur personnel des mesures de conciliation travail-famille. Ce geste s'inscrit dans le cadre du Plan d'action 2011-2015 de la politique gouvernementale pour l'égalité entre les femmes et les hommes, Pour que l'égalité de droit...

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Par : Famille Québec

Thèmes liés : egalite des droits entre l'homme et la femme / plan d'action pour l'egalite hommes femmes / l'egalite entre homme et femme au travail / l'egalite entre les hommes et les femmes / droit de l'homme egalite homme femme

Entrepreneuriat : osez la féminité !

La disparité entre les hommes et les femmes dans le monde professionnel est une réalité. Plusieurs enquêtes le prouvent, la parole donnée aux femmes dans l'univers de l'entreprise est minime par rapport au temps de parole consacré aux hommes. En outre, c'est la légitimité professionnelle et entrepreneuriale des femmes qui est remise en cause à travers ces constats.

Cet état des lieux alarmant fait l'objet cette semaine de l'émission d'Alice Herbin qui reçoit deux chefs d'entreprise...

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Par : Widoobiz

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TBS EQUAL ID - Programme de promotion des carrières et de l'égalité femmes/hommes en entreprise

Le projet Equal.ID, lancé par Toulouse Business School en partenariat avec BNP Paribas Real Estate et 3X Consultants vise à lutter contre l’inégalité femmes/hommes en entreprise et l’auto-censure des étudiantes et jeunes diplômées de TBS dans leur parcours professionnel. Nous sommes allés à la rencontre d'étudiantes coachées et de leurs mentors.

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Par : TBS

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Mixité et égalité des droits entre hommes et femmes

Le commentaire du Président du Conseil régional, François Bonneau

Reportage, texte photo et vidéo Antonio Dias - agorapress.fr

Orléans, 07 février 2013 - Pas moins de deux Ministres - Najat Vallaud-Belkacem, Ministre des Droits des femmes , e George Pau-Langevin, Ministre délégué chargée de la réussite éducative, se sont "invités" aujourd'hui au Conseil régional de la Région Centre, en ouverture du Séminaire " la Mixité dans l'Éducation", pour défendre un autre parcours...

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Par : agorapress

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Interview Yvette Roudy - La Loi Rebsamen

Mai 2015 - Yvette Roudy, première ministre des Droits de la femme de François Mitterrand nous reçoit chez elle pour parler de la campagne #SoSEgalitéPro et des 41000 signatures recueillies pour défendre les acquis de sa loi de 1983 sur l'égalité professionnelle menacés par le projet de loi Rebsamen sur "le dialogue social et l'emploi" du ministre du Travail, première partie.

Retrouvez toutes nos vidéos et nos articles sur www.50-50magazine.fr , le magazine de l'égalité femmes/hommes !

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Par : 50/50 magazine

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