Nord Kivu: Bâtir une société sans discrimination entre hommes et femmes

12 février 2013

Les Mardis de l'Espace des sciences avec David Masclet, Economiste, directeur de recherche, CNRS, Laboratoire CREM –Rennes, Médaille de Bronze 2012 du CNRS.

Que nous apprennent les avancées récentes en économie sur la discrimination à l’égard des femmes sur le marché du travail ? Les femmes restent toujours largement sous-représentées au sein des postes de direction et reçoivent en moyenne un salaire inférieur à celui des hommes. D’où viennent ces...

Fleuriste, bénévole, retraitée, épicière, chauffeur de taxi, animatrice ou styliste… Elles prennent la parole en cette journée internationale des droits des femmes et livrent leur vision de la condition féminine dans notre société. Moïta Poncet est animatrice dans un centre de loisirs à Tours. A 21 ans, elle lutte contre les discriminations hommes-femmes avec les enfants.

Marcellin Robine - EPJT - Mars 2018

Le département des Bouches-du-Rhône s'engage dans la lutte contre les inégalités. Pour ce faire il vient de créer le Conseil d'orientation de lutte contre les discriminations.

Egalité hommes-femmes, homophobie et harcèlement scolaire, il va permettre aux associations de mener des actions concrètes contre ces discriminations.

Quentin Laroche Valmont contre la discrimination des femmes rondes

Interview de David Masclet, directeur de recherche au CNRS, suite à sa conférence sur le thème "Peut-on vraiment parler de discriminations hommes / femmes sur le marché du travail ?" dans le cadre des conférences 30 Min INSIDE organisée chaque mois à la Faculté des Sciences Economiques.

→ 14 Vidéos (et 175 Articles) pour ce thème

Première édition du concours « Ton court pour l’égalité » ! lancé par le Comité ONU Femme France, le Pôle Egalité Femmes-Hommes de l’Université Paris Diderot et le Centre Hubertine Auclert.

Le Concours « Ton court pour l’égalité » est ouvert à tous et toutes étudiant-e-s de plus de 18 ans, et vise à mobiliser sur la thématique de l’égalité entre les femmes et les hommes ainsi que les discriminations sexistes.

Durée des films : entre 30 et 180 secondes.

La...

Journée internationale des droits des femmes 2017

JOURNEE INTERNATIONALE DES FEMMES 2017

Journée internationale des femmes 2017

Qui sont les meilleures femmes du monde dans l'histoire

International Women's Day 2017

La Journée internationale des droits des femmes1 ou Journée internationale des femmes2 est célébrée le 8 mars.

Cette journée est issue de l'histoire des luttes féministes menées sur les continents européen et américain. Le 28 février 1909, une « Journée nationale...

Discriminations à l’embauche, une vidéo des Femmes Prévoyantes Socialistes.

La vie de Patrick Ginimyso ...

Thème d'ECJS

Convention sur l'élimination de toutes formes de discrimination à l'égard des femmes avec Emily Sikazwe. Translation et narration par Lucie Goulet.

L'égalité entre femmes et hommes est inscrite dans la Constitution fédérale depuis des décennies et la discrimination salariale à l'égard des femmes interdite. Néanmoins, les femmes gagnent presque 20 % de moins que les hommes. Cela ne peut plus durer ! C'est pourquoi une journée nationale d'action et de grève aura lieu le 14 juin 2011. Elle est soutenue par plus de 25 organisations et réseaux qui représentent plus d'un million de personnes.

L'ancien conseiller fédéral...

Diffusé sur Widoobiz et Demain! le 1er mai 2012, Linda Labidi reçoit dans Business Women Karin Raguin de Business Professional Women, Association de promotion de l'égalité professionnelle homme femme et lutte contre les discriminations dans le monde du travail

Première édition du concours « Ton court pour l’égalité » ! lancé par le Comité ONU Femme France, le Pôle Egalité Femmes-Hommes de l’Université Paris Diderot et le Centre Hubertine Auclert.

Le Concours « Ton court pour l’égalité » est ouvert à tous et toutes étudiant-e-s de plus de 18 ans, et vise à mobiliser sur la thématique de l’égalité entre les femmes et les hommes ainsi que les discriminations sexistes.

Durée des films : entre 30 et 180 secondes.

Le Prix...

Le regroupement des 12 négociations obligatoires à 3 temps de négociations, dont la périodicité peut être modifiée par accord majoritaire (jusqu’à 3 ans pour les 2 1ères et 5 ans pour la 3ème) :

• Rémunérations, temps de travail, partage de la valeur ajoutée

• Qualité de vie au travail, égalité hommes / femmes, lutte contre les discriminations, handicap, droit d’expression, pénibilité

• Gestion des emplois et parcours professionnels, contrat de génération (+ 300...

À bas les discriminations !

La SNCF emploie depuis toujours des salariés contractuels qui n'ont pas les mêmes droits que les cheminots au « statut ». 750 d'entre eux, d'origine marocaine, attaquent la SNCF pour les discriminations qu'ils ont subies au cours de leur carrière : salaire inférieur, progression minimale, départ à la retraite différé avec des pensions très réduites. Ces travailleurs, que la SNCF est allée recruter directement au Maroc, occupaient les postes les plus...

Projet de francais

Entretien entre Anne Vitale, Avocate, Ancienne Présidente de la Commission Parité du Mouvement Européen et Olivier Régis, Candidat à l'élection présidentielle

La parité au coeur du débat social et présidentiel. Avec Aimer la France, nous proposons :

1. Le binôme Homme-Femme à l'Assemblée Nationale pour imposer 50% de femmes, promouvant la complémentarité et le travail d'équipe et entrainer une onde de choc vers l'entreprise

2. Le binôme Homme-Femme à la tête de l'Etat,...

Pour voir mes autres vidéos et articles, voir le lien : http://ripostelaique.com/author/zohra-nedaa-amal

Cette vidéo montre avec humour les discriminations que subissent les femmes dans l’islam. Elle détaille quelques-unes des prescriptions que l'islam enseigne aux enfants sur la manière ce considérer la femme.

L'égalité salariale n'est toujours pas de vigueur partout en France. Les revenus des femmes sont en moyenne inférieur d'un quart à celui des hommes, à poste égal. Pour l'économiste Rachel Silvera, ce n'est pas tant à l'embauche que la discrimination intervient, mais plutôt dans "le déroulement de carrière". "Que soyez ou non mère de famille, vous allez être taxée de ne pas être disponible ou de ne pouvoir prendre plus responsabilités (…) Il y a ce que j'appelle un soupçon de...

Jeudis de l'IMA

18 décembre 2014

Institut du Monde Arabe - Paris

En partenariat avec le Conseil National des Droits de l’Homme (CNDH).

La constitution marocaine du 1er juillet 2011 a fait de la parité un objectif constitutionnel et l’article 19 a prévu la création d’une Haute autorité pour la parité et la lutte contre toutes les formes de discrimination. Où en est l’état de l’égalité entre hommes et femmes au Maroc ? Quels sont les principaux obstacles que rencontrent les...

CONTRE LA DISCRIMINATION DES FEMMES RURALES DANS LES PAYS EN DEVELOPPEMENT

Si le statut de la femme évolue globalement de manière positive à travers le monde, de nombreuses disparités subsistent entre les pays et les groupes sociaux : dans les pays en développement, les femmes paysannes restent peu alphabétisées, marginalisées et dépendantes des hommes.

Il est urgent de réagir : donner aux femmes les mêmes droits qu’aux hommes est aujourd’hui un impératif pour garantir un...

Concours de plaidoirie, concours d'éloquence 2015 UPPA : actualité et droit : les discriminations positives envers les femmes par Benoit Chambon. Président du jury : Denys de Béchillon

source : JT de 12h30 et 19h30 #T.S.R. le 14 juin 2011.

Il y a tout juste 20 ans, cent milles femmes se mettaient en grêve et un demi million d'autres participaient d'une manière ou d'une autre aux mouvements pour dénoncer les inégalités salariales en Suisse. Vingt ans plus tard, ces inégalités sont loin d'être comblées. Pour exemple, par exemple, en 2008, les femmes gagnaient 3745 francs (3038 euros) par mois en moyenne soit près de 42% de moins que les hommes. Une différence qui...

pamela et julie

la discrimination des jeunes femmes enceintes

http://avallonvision.fr/web-tv-bourgogne

Une conférence débat organisé par la SCIC FETE (Femmes Égalité Emploi) auprès des professionnels du bassin Avallonnais pour les sensibiliser aux inégalités hommes/femmes dans l'emploi, mais aussi la double discrimination sexe/origine, de plus en plus fréquente.

A travers les entretiens de Gilles Manceron, historien, d'Henri de Raincourt, Ministre, Georges Yoram Federmann et d'Irène Tabellion, Présidente de l'association La Lune, l'extrait évoque plusieurs discriminations subies par les femmes en France, en particulier celles liées au travail et la violence.

Le gouvernement bruxellois a remis le label "diversité" à 14 entreprises ce vendredi. Parmi elles, Carodec, membre de la coopérative Bati Groupe. L'entreprise fournit du matériel de construction. Elle compte 22 employés de 10 nationalités différentes dont 8 femmes (dans un secteur très masculin) et une personne handicapée moteur.

Présentation: Julien Pain. Equipe éditoriale: Sophie Pilgrim, Ségolène Malterre, Tatiana El Khoury.

SUJET 1 : LIBAN

Au Liban, les domestiques, les femmes de ménage viennent le plus souvent d'Afrique de l'Ouest ou d'Asie. Notre premier Observateur va nous montrer que ces pauvres femmes sont victimes de discrimination au quotidien.

Observateur : Ali Latifa Fakhri

SUJET 2 : ROYAUME-UNI

Le Royaume-Uni représente à peu près 1% de la population mondiale et pourtant ce pays concentre 20%...

Sous-représentation des femmes en politique: soutenez-vous la discrimination positive? Réagissez sur nos réseaux sociaux Facebook et Twitter #i24Debat. Rendez-vous ce soir dans le Grand Direct à 18h00GMT.

La Journée des droits de l'homme 2016 a pour thème : « Défendez les droits de quelqu'un aujourd'hui! » Il est de la responsabilité de tous de soutenir les droits de l'homme. Tout le monde doit prendre position et défendre les droits des réfugiés ou des migrants, ou les droits des personnes touchées par un handicap, les droits des personnes LGBT, les droits des femmes, des peuples autochtones, des enfants, les droits des personnes d'ascendance africaine ou toute autre personne...

L'association EVEIL a recueilli la parole de 3 lycéens.

Le principe d’égalité entre les femmes et les hommes constitue l’une des valeurs fondamentales de notre société. Mais si l’égalité entre les hommes et les femmes est acquise dans le Droit français, elle n’est pas toujours une réalité.

Pour promouvoir l’égalité et lutter contre les discriminations de genre, l’association ÉVEIL avec le soutien du Conseil régional d’Ile-de-France et du Ministère de...

Discrimination au Japon

Sujet desk diffusé sur TV5MONDE.

Commentaire de Sémiramis Ide

Les femmes migrantes contribuent activement à la vie socioculturelle et économique du pays d’accueil, en dépit du phénomène de double discrimination liée à leur condition de femme et de migrante.

Leur implication dans la vie associative est désormais une dimension incontournable du mouvement associatif immigré, tant au niveau des projets d’insertion ici que des projets de solidarité nationale et de développement du tissu socioéconomique local.

www.cofas.ch

Première journée de débats à l'OSCE .

Première partie : discrimination et violence contre les communautés religieuses.

Deuxième partie : violences exercées contre les femmes et les enfants dans le monde.

Selon les résultats d’une étude menée par l'Institut IZA pour l'étude du travail parus dans les colonnes de Francetvinfo.fr, les femmes portant un nom turc et le foulard islamique seraient victimes de discrimination à l’embauche. En effet, l’institut aurait mené des tests en envoyant 1400 photos de femme portant un nom commun Outre Rhin ou en Turquie, soit tête nue, soit tête voilée et les résultats sont édifiants. 18,8% des candidates portant un nom allemand étaient invitées...