A Europe 1, quand les femmes réclament l'égalité salariale ...

Partager sur Whatsapp

Pour pallier les inégalités salariales entre hommes et femmes à Europe 1, la direction de la radio propose d'organiser en 2016 des sessions de « formation de développement personnel » à destination de ces dames. Voilà qui devrait les contenter.

La direction d'Europe 1 ne manque pas de créativité. Lors de la négociation annuelle sur les salaires qui s'est tenue fin...

Lire la suite


Site : https://www.marianne.net

Ecrire une lettre au DELF B2, l'exemple de la lettre de ...

Livres

Écrire une lettre au DELF B2

Écrire une lettre est un exercice très souvent demandé à l'examen du DELF B2 ces dernières années. Comme pour l'essai ou l'article,  il s'agit d'écrire un texte argumentatif. Toutefois, on n'écrit pas seulement pour exprimer une opinion personnelle, mais pour demander une action à un destinataire précis. C'est pourquoi la lettre présente des...

Lire la suite


Site : http://communfrancais.com

La parité : un plus pour l'égalité - Docs.school

La parité : un plus pour l'égalité ?

Résumé de l'exposé

On peut se demander si la parité est un moyen efficace pour rendre effective l'égalité, qui, bien que proclamée par la loi, n'existe toujours pas, en pratique, dans certains domaines. En effet, si le principe d'égalité a été largement intégré dans le droit français, notamment depuis la fin de la seconde guerre mondiale, la...

Lire la suite


Site : https://docs.school

Inégalités de revenus salariaux entre hommes et femmes ...

Majoritairement moins bien payées, les femmes sont aussi moins souvent promues à des postes de direction et bénéficient par conséquent moins souvent que les hommes des salaires supérieurs qui vont avec. D'après la Gazette des communes [16] , en France, les femmes représentent 59,1 % des fonctionnaires , avec une pointe à 77 % dans la fonction publique hospitalière , suivie de...

Lire la suite

Date: 2018-03-20 08:45:18
Site : https://fr.m.wikipedia.org

Ce que les hommes, aussi, doivent à Françoise Héritier

Ce que les hommes, aussi, doivent à Françoise Héritier

November 15, 2017 3.18pm EST

Chercheur associé en socio-démographie, Université Paris Descartes - USPC

Disclosure statement

Serge Rabier does not work for, consult, own shares in or receive funding from any company or organization that would benefit from this article, and has disclosed no relevant affiliations beyond their academic...

Lire la suite


Site : http://theconversation.com

Egalité femmes-hommes dans la fonction publique : des ...

La Rédaction o 29/03/2013

©  Phovoir

La loi « Sauvadet » de 2012 marque une étape importante vers l'égalité professionnelle hommes-femmes : elle introduit des objectifs chiffrés de représentation équilibrée dans l'encadrement supérieur et dirigeant des trois fonctions publiques, notamment. Et prévoit des « amendes » en cas de non-respect...

Lire la suite


Site : infos.emploipublic.fr

Inégalités dans le monde du travail - Accueil

Dans cette partie consacré aux inégalités hommes-femmes  dans le monde du travail, nous allons vous expliquer à travers des chiffres et nos recherches en quoi celles-ci demeurent. En effet, même au XXIe siècle ces inégalités sont encore présentent:

-par les écarts de salaires,

-par les discriminations à l'embauche,

-par les temps partiels...

Les écarts de salaires

D'après nos...

Lire la suite


Site : http://www.inegaliteshommesfemmes.fr

Egalité femmes-hommes dans la fonction publique : des ...

La loi "Sauvadet" de 2012 marque une étape importante vers l'égalité professionnelle hommes-femmes : elle introduit des objectifs chiffrés de représentation équilibrée dans l'encadrement supérieur et dirigeant des trois fonctions publiques, notamment. Et prévoit des "amendes" en cas de non-respect de ces obligations.

©

FACEBOOK TWITTER

Une apparente égalité statutaire - L'égalité...

Lire la suite


Site : infos.emploipublic.fr

Egalité salariale H/F : en France aussi, la loi est ...

Egalité salariale H/F : en France aussi, la loi est contraignante

par Adélaïde Haslé 19 janvier 2018

Égalité professionnelle

Ils l'ont fait ! L'Islande est le premier pays à légiférer aussi strictement sur l'égalité salariale entre les femmes et les hommes. La mesure est entrée en vigueur le 1er janvier. Désormais, toutes les entreprises privées et publiques de plus de 25 salariés...

Lire la suite


Site : https://www.blog-emploi.com

Discrimination au travail : les femmes toujours pénalisées ...

Discrimination au travail : les femmes toujours pénalisées

Discrimination au travail : les femmes toujours pénalisées

Le 29/08/2011 à 17h10

Après plus d'un siècle de luttes, les femmes ont acquis le droit d'être traitées à l'égal de leurs homologues masculins dans le domaine du travail. Reste à faire valoir cette parité qui a bien du mal à se traduire dans la réalité.

Au...

Lire la suite


Site : http://www.dossierfamilial.com

Maroc : manifestation à Rabat pour la parité hommes-femmes ...

lundi 14 avril 2014 / par Fouâd Harit

Des centaines de personnes ont battu le pavé dimanche à Rabat, pour réclamer la parité entre les hommes et les femmes.

Quelque 800 personnes, en majorité des femmes, ont manifesté dimanche à Rabat, la capitale du Maroc, contre l'inégalité entre les hommes et les femmes. Les contestataires ont appelé à l'application de la Constitution adoptée en 2011 et qui prévoit la parité hommes-femmes. Partis de Bab al-Had, les manifestants ont défilé jusqu'au Parlement.

Plusieurs ONG, près de 500, étaient à l'origine de cette...

Lire la suite

Date: 2018-03-20 08:39:48
Site : http://www.afrik.com

Egalité Femmes-Hommes: l'écart salarial - Service public ...

Mesures mises en place au niveau de l'entreprise  

Le principe de l'égalité salariale entre femmes et hommes est inscrit dans de nombreux textes législatifs internationaux et belges. Cependant, malgré cet arsenal juridique important, cette égalité salariale n'est pas encore une réalité.

Selon le rapport établi par l' Institut pour l'égalité des femmes et des hommes en 2013, l'écart...

Lire la suite


Site : http://www.emploi.belgique.be

Les inégalités hommes-femmes au travail persistent ...

Dans le monde du travail, les inégalités entre les hommes et les femmes persistent. La preuve en chiffres.

Toujours des écarts de salaires

A compétences et niveau de poste équivalents, les femmes gagnent en moyenne 18,9 % de moins que les hommes. Chez les cadres, la rémunération annuelle brute médiane des femmes s'élève à 43.000 euros, soit 7.000 euros de moins que leurs homologues...

Lire la suite


Site : capital.fr

LA CGT SIGNE L’ACCORD EGALITE HOMMES & FEMMES

ACCORD EGALITE PRO HOMMES & FEMMES

La CGT signe l'accord égalité hommes & Femmes.

Lors de la négociation de l'accord, la CGT avait demandé expressément d'allouer un budget spécifique afin de gommer les inégalités de salaire (environ -27%), entre les...

Lire la suite


Site : http://www.cgt-endel-gdf-suez.com

Thèmes liés : negociation accord egalite homme femme / accord egalite homme femme 2016 / accord egalite homme femme / negociation egalite homme femme cgt / l'egalite entre la femme et l'homme sujet

Féminin – Masculin » Les stéréotypes féminins

Archives de la Catégorie 'Les stéréotypes féminins'

15 Nov

2009

En quoi les stéréotypes peuvent - ils influer sur la place et le rôle de la femme dans la société

Nous pouvons tous ressentir la gamme des émotions, notamment le bonheur, la tristesse, l'amour et la colère. Les stéréotypes ont un effet dévastateur parce qu'ils limitent nos possibilités. Combien connaissons-nous de...

Lire la suite


Site : http://lewebpedagogique.com

La parité, un objectif constitutionnel... et qui le restera

Veille juridique sur les droits de l'homme et les libertés publiques

Pages

CV site Sorbonne

« La liberté, ce bien qui fait jouir des autres biens », écrivait Montesquieu. Et Tocqueville : « Qui cherche dans la liberté autre chose qu'elle même est fait pour servir ». Qui s'intéresse aujourd'hui à la liberté ? A celle qui ne se confond pas avec le libéralisme économique, dont on...

Lire la suite

Date: 2017-09-07 18:58:57
Site : http://libertescheries.blogspot.com

Qui est Marlène Schiappa, la secrétaire d'État chargée de ...

Qui est Marlène Schiappa, la secrétaire d'État chargée de l'égalité entre les femmes et les hommes ?

08h10, le 18 mai 2017, modifié à 10h54, le 18 mai 2017

A

A

Qui est Marlène Schiappa, la nouvelle secrétaire d'Etat en charge de l'égalité entre les femmes et les hommes ?@ JEAN-FRANCOIS MONIER / AFP

Partagez sur :

Fondatrice du réseau "Maman travaille", Marlène Schiappa a été...

Lire la suite


Site : http://www.europe1.fr

Parité au Maroc : encore du chemin à parcourir… | Libre ...

Version imprimable

Dans son préambule, la Constitution marocaine de 2011 stipule que « Le Royaume du Maroc s'engage à combattre et bannir toute discrimination à l'égard de quiconque en raison du sexe ». Aussi dans l'article 19, elle consacre une égalité totale entre les hommes et les femmes. Un texte ambitieux qui donne l'impression d'une réelle évolution de la situation de la femme...

Lire la suite

Date: 2017-09-08 05:18:41
Site : http://www.libreafrique.org

Guide de légistique

L'évaluation préalable: principes et enjeux

De l'évaluation préalable à l'étude d'impact

Longtemps fondée sur les seules instructions du Premier ministre, la discipline de l'évaluation préalable repose désormais, s'agissant des projets de loi, sur les dispositions des articles 8 à 12 de la loi organique n° 2009-403 du 15 avril 2009 pris pour l'application du troisième alinéa de...

Lire la suite

Date: 2016-06-15 08:12:55
Site : http://guide-legistique.fr

Les salaires et le coût de la main-d’œuvre - Statistics ...

Les statistiques sur le coût de la main-d'oeuvre constituent un système hiérarchique de statistiques trimestrielles, annuelles et pluriannuelles visant à offrir une image détaillée et complète du niveau, de la structure et de l'évolution à court terme du coût de la main-d'oeuvre dans les différents secteurs d'activité économique dans l'UE et dans certains autres pays. Toutes les...

Lire la suite


Site : ec.europa.eu

Marché du travail : l'égalité femmes-hommes ferait bondir ...

 |  1376  mots

L'accès au marché du travail reste plus complexe pour les femmes. (Crédits : Rawpixel.com/Unsplash)

Si 70% des femmes dans le monde souhaitent travailler, elles ne sont que 49% à être actives sur le marché du travail. Une situation injuste mais surtout irrationnelle lorsque l'on sait qu'en respectant l'égalité professionnelle, le PIB mondial grimperait de 3,9%....

Lire la suite

Date: 2017-06-16 09:04:20
Site : latribune.fr

Recul de l’égalité économique hommes-femmes au Maroc

Recul de l'égalité économique hommes-femmes au Maroc

Par Mohammed Taleb, 13/3/2013

De 30% en 1999 le taux de participation des femmes au marché du travail a dégringolé à 25% en 2012

L'égalité économique entre les hommes et les femmes est un facteur indispensable pour une croissance forte et prospère. Ayant pris compte de cette évidence, le Maroc a mis en place des politiques en...

Lire la suite


Site : solidmar.blogspot.com

Le pouvoir de la parité : Promouvoir l’égalité hommes ...

Le Canada figure parmi les leaders mondiaux en matière d'égalité hommes-femmes. Pourtant, le pays n'a enregistré aucun progrès notable depuis les 20 dernières années. Le fait d'exploiter davantage le potentiel des femmes pourrait donner un nouveau souffle à l'économie et aux entreprises canadiennes.

L'accélération des avancées en matière d'égalité entre les sexes ne constitue pas...

Lire la suite


Site : https://www.mckinsey.com

Grève de Dagenham : les pionnières de l'égalité salariale ...

09/10/2015

Grève de Dagenham : les pionnières de l'égalité salariale

En 1968, les ouvrières de l'usine Ford de Dagenham se mettent en grève après que la différence de salaire avec celui de leurs collègues masculins se soit creusée. De leur lutte naîtront les prémices des lois d'égalité salariale au Royaume-Uni.

Que ce soit en France ou au Royaume-Uni, la fin des années 60 a été...

Lire la suite


Site : https://www.femmeinthecity.com

Voici 40 ans … l’égalité salariale entre femmes et hommes ...

> Voici 40 ans ... l'égalité salariale entre femmes et hommes inscrite dans la loi

Voici 40 ans ... l'égalité salariale entre femmes et hommes inscrite dans la loi

21 décembre 2012

Voici exactement quarante ans la loi du 22 décembre 1972 inscrivait dans notre droit le principe de l'égale rémunération des femmes et des hommes.

Cet anniversaire nous rappelle que l'accumulation de lois si...

Lire la suite


Site : http://www.egalite-femmes-hommes.gouv.fr

Droits des femmes au travail à l’international

La CEDEF et les droits des femmes au travail (Article 11)

1) Les Etats parties s'engagent à prendre toutes le mesures appropriées pour éliminer la discrimination à l'égard des femmes dans le domaine de l'emploi, afin d'assurer, sur la base de l'égalité de l'homme et de la femme, les mêmes droits, et en particulier :

a) Le droit au travail en tant que droit inaliénable de tous les êtres...

Lire la suite

Date: 2012-11-09 08:36:09
Site : http://base.d-p-h.info

Genre et écart de salaire - Egalité des chances // Luxembourg

Genre et écart de salaire

Initiatives

Le 15 décembre 2016, la Chambre des Députés a voté le projet de loi du 24 novembre 2016 portant :

modification du Code du travail;

modification de l'article 2 de la loi modifiée du 21 décembre 2007 portant réglementation du financement des partis politiques.

Ainsi que le projet de règlement grand-ducal portant :

modification du règlement grand-ducal...

Lire la suite

Date: 2017-06-30 09:02:37
Site : http://www.mega.public.lu

Que dit la loi ? - Accord Egalite

Partenaires

Que dit la loi ?

L'égalité professionnelle est un domaine extrêmement légiféré. Il existe aujourd'hui 8 lois, 2 décrets et plusieurs circulaires d'application.

Voici les principales : 

L'obligation de négocier spécifiquement sur l'égalité professionnelle dans les entreprises de plus de 50 salariés date de 2001 suite à la loi Génisson.... Cette négociation doit...

Lire la suite


Site : http://accordegalite.org

Parité au Maroc : encore du chemin à parcourir… | Contrepoints

La fille - credits Misao ( CC BY-NC 2.0 ) publié d'abord sur Flickr

 

Dans son préambule, la Constitution marocaine de 2011 énonce que « Le Royaume du Maroc s'engage à combattre et bannir toute discrimination à l'égard de quiconque en raison du sexe ». Aussi dans l'article 19, elle consacre une égalité totale entre les hommes et les femmes. Un texte ambitieux qui donne l'impression...

Lire la suite


Site : https://www.contrepoints.org

Égalité homme-femme - France 24

Texte par Bahar MAKOOI

Dernière modification : 19/04/2017

Tous les candidats à l'élection présidentielle française abordent la question de l'égalité homme-femme dans leur programme. Mais selon certaines expertes, les quelques mesures préconisées sont loin d'être ambitieuse.

"Je suis une femme, et comme femme, je ressens les violences extrêmes" insiste Marine Le Pen , l'une des deux...

Lire la suite


Site : http://www.france24.com

Observatoire de la parité entre les femmes et les hommes ...

Observatoire de la parité entre les femmes et les hommes

Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre.

Aller à : navigation , rechercher

L'Observatoire de la parité entre les femmes et les hommes (OPFH) est une ancienne institution française créé en 1995 par le président de la République Jacques Chirac avec pour mission d'effectuer un suivi institutionnel des questions politiques...

Lire la suite

Date: 2017-09-06 05:57:15
Site : https://fr.wikipedia.org

L'égalité de rémunération | Info Syndicats

Publié le 21 septembre 2016

/ dernière mise à jour le 21 novembre 2016

La question :

Je suis moins payée que mon collègue masculin qui occupe le même poste que moi est-ce normal ?

La réponse de FO :

En matière de rémunération il existe un principe majeur en droit du travail français « à travail égal, salaire égal ». L'égalité de rémunération, plus particulièrement entre...

Lire la suite


Site : https://info-syndicats.fr

L'accord Egalité professionnelle 2015-2017

L'accord HP est signé le 3 mars 2015 à une large majorité (70%). Synthèse exclusive CFTC HP 

Les rattrapages de janvier 2016 et juillet 2017...

136 commentaires à lire:

CFTC HP a dit...

Compte-rendu CFTC de la première réunion (21 juin 2013)

Lors de cette réunion de mise en place, la direction qui espère un accord pour la fin septembre a souhaité aborder les points suivants :

- Bilan...

Lire la suite

Date: 2018-03-19 19:04:17
Site : http://cftchp.blogspot.com

L'allocataire dans un couple : l'homme ou la femme ? - Persée

RECHERCHES ET PRÉVISIONS N° 65-2001 131 L'allocataire dans un couple : l'homme ou la femme ?

par Alain Jacquot CNAF-Bureau des Prévisions

Les CAF versent une trentaine de prestations (prestations familiales stricto sensu, aides au logement, et minima sociaux), à des personnes désignées comme des allocataires. Dans un couple, l'allocataire est celui des deux époux qui est désigné d'un...

Lire la suite


Site : http://www.persee.fr

Thèmes liés : role de l'homme et de la femme dans le couple / la femme n'est pas l'egale de l'homme / la femme n'est pas egale a l'homme / femme n est pas l egale de l homme / l'inegalite sociale entre l'homme et la femme

La Nouvelle-Zélande : le meilleur pays des femmes actives ...

A l'occasion de la Journée International des droits de la femme, The Economist a publié hier une étude sur les chances qu'ont les femmes à bénéficier d'un traitement égalitaire avec les hommes dans le cadre du travail.

Les résultats montrent que les femmes devraient aller en Nouvelle-Zélande, désigné comme le pays le plus égalitaire devant la Norvège et la Suède. Le Canada et l'Australie suivent de peu puisqu'ils sont respectivement quatrième et cinquième.

Pour réaliser ce classement, ils se sont basés sur 5 critères :

La différence salariale entre les hommes et les...

Lire la suite


Site : https://pvtistes.net

Arrêt n° 2015 du 12 juillet 2017 (15-26.262) - Cour de ...

Demandeur : M. Rachid X...

Défendeurs : Société ST2N

Attendu, selon l'arrêt attaqué (Aix-en-Provence, 1er septembre 2015), que M. X..., engagé à compter du 3 novembre 2008 en qualité de conducteur de bus par la société ST2N, a été licencié le 26 octobre 2012 ; qu'il s'était porté candidat aux élections professionnelles du 5 avril 2012 ; qu'estimant subir une...

Lire la suite


Site : https://www.courdecassation.fr

Le Comité CEDEF se montre inquiet - skmr.ch

Le Comité CEDEF s'inquiète du peu d'importance accordée en Suisse à la Convention des Nations Unies contre la discrimination des femmes

La liste des recommandations s'allonge

Essentielle pour l'égalité entre femmes et hommes, la Convention des Nations Unies sur l'élimination de la discrimination à l'égard des femmes (CEDEF) est un outil de première importance pour la concrétisation des...

Lire la suite

Date: 2017-09-08 06:56:35
Site : http://www.skmr.ch

Accord sur l'égalité professionnelle homme femme I L ...

ACCORD SUR L'ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE HOMME FEMME

À jour des Ordonnances Macron

NÉGOCIER DES ACTIONS CONCRÈTES POUR FAIRE PROGRESSER LES QUESTIONS D'ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE

En matière d'égalité professionnelle, les entreprises où sont constituées une ou plusieurs sections syndicales, sont tenues de négocier un accord en la matière. L'accord sur l'égalité professionnelle homme femme doit surtout prévoir des actions concrètes pour progresser en matière d'inégalité dans les domaines suivants :...

Lire la suite


Site : https://www.apex-isast.fr

Hommes / femmes : même après une grande école les ...

L'École Polytechnique épinglée par la Cour des Comptes pour sa gestion « laxiste » ->

50 commentaires à Hommes / femmes : même après une grande école les inégalités perdurent

Titre et début d'article honteux, la conclusion de l'article étant qu'il n'y a aucune discrimination (choix de la part des étudiantes), et en tout cas certainement pas due aux entreprises. .

Rédigé par :

|...

Lire la suite


Site : http://orientation.blog.lemonde.fr

La "charge mentale", le syndrome des femmes épuisées "d ...

Selon l'Insee, en 2010, les femmes prenaient en charge 64% des tâches domestiques et 71% des tâches parentales au sein des foyers. (Photo d'illustration)

Getty Images/iStockphoto

Penser à tout, tout le temps, pour assurer le bon fonctionnement du foyer: la "charge mentale" pèse plus lourd pour les femmes que pour leur conjoint. Mais comment y remédier?

Le linge est rangé, le carnet de notes...

Lire la suite


Site : lexpress.fr

Présidentielle en Iran : les femmes à l’offensive - La Croix

Des femmes iraniennes patientant pour enregistrer leur candidature pour les élections présidentielle à Teheran en en avril , 2017.

Atta Kenare/AFP

Le président iranien Hassan Rohani prononce un discours lors d'un rassemblement de campagne le 17 mai 2017

Behrouz Mehri/AFP

Présidentielle en Iran : les femmes à l'offensive

Par Azadeh Kian , professeure de sociologie, directrice du CEDREF,...

Lire la suite


Site : http://www.la-croix.com

Droits des femmes en Afrique : encore un long chemin à ...

Actualité RSS Actualités

Droits des femmes en Afrique : encore un long chemin à parcourir

Revue de presse. Participation politique et économique des femmes, violences, discriminations, le 8 mars est l'occasion de passer ces questions à la loupe. Tour d'horizon.

Par Agnès Faivre

11/03/2017 à 17:23

| Le Point Afrique

Trois pays africains figurent dans le top 10 du classement mondial de...

Lire la suite


Site : http://afrique.lepoint.fr

Déclaration des droits de l'homme en islam — Wikipédia

Déclaration des droits de l'homme en islam

Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre.

Cet article est une ébauche concernant les droits de l'homme et l' islam .

Vous pouvez partager vos connaissances en l'améliorant ( comment ? ) selon les recommandations des projets correspondants .

Déclaration du Caire

Déclaration des droits de l'homme en Islam

Organisation internationale

(mars 2017)

.

Si vous...

Lire la suite

Date: 2017-09-07 08:22:30
Site : https://fr.wikipedia.org

Thèmes liés : declaration universelle des droits de l'homme et de la femme / droit de l'homme et de la femme en islam / declaration des droits de l'homme et de la femme / declaration des droits de l homme et de la femme / droits de l homme du conseil de l europe

Liberté Inégalité Fraternité : intégrer l'égalité ...

A : Révéler les inégalités entre les femmes et les hommes

1 : Constater les inégalités aux niveaux local, régional et national.

Etablir des mesures statistiques sexuées en matière de recrutement, de rémunération, de formation, de promotion et de mobilité. Adopter une méthodologie commune aux trois versants de la fonction publique pour établir les tableaux de bords statistiques...

Lire la suite

Date: 2017-09-08 05:27:32
Site : http://www.ladocumentationfrancaise.fr

L'évolution des salaires en Norvège - Norvège Actualité

L'organe centrale des statistiques en Norvège, Statistisk sentralbyrå (Statistics Norway), vient de publier une étude très intéressante sur l'évolution des salaires dans le pays.

Les salaires moyens mensuels de l'ensemble des salariés, tous secteurs confondus, ont évolué de 1.6% entre Septembre 2015 et Septembre 2016, passant de 42600 NOK (4790EUR) à 43300 NOK (4870EUR).

Pour les...

Lire la suite


Site : http://www.norvege-fr.com

Egalité professionnelle homme-femme - Infoce

InfoCE > Actualités > Juridiques > Egalité professionnelle homme-femme

Egalité professionnelle homme-femme

4 novembre 2015

La loi Rebsamen du 17 aout 2015, a supprimé le rapport de situation comparée mais les données seront intégrées à la base de données unique (ou base de données économiques et sociales).

Le rapport de situation comparé, obligatoire dans les entreprises de plus de...

Lire la suite


Site : http://www.infoce.fr

N° 4 - Projet de loi d’habilitation à prendre par ...

IV. Modalités d'application 78

PRÉAMBULE

Le Gouvernement a annoncé et lancé un vaste programme de travail, constitué d'un ensemble cohérent de six réformes conduites dans les dix-huit prochains mois, visant à rénover en profondeur notre modèle social :

1) Faire converger performance sociale et performance économique, en faisant évoluer dès cet été notre droit du travail pour...

Lire la suite


Site : http://www.assemblee-nationale.fr

Observatoire de la parité entre les femmes et les hommes ...

L'Observatoire de la parité entre les femmes et les hommes (OPFH) est une ancienne institution française créé en 1995 par le président de la République Jacques Chirac avec pour mission d'effectuer un suivi institutionnel des questions politiques liées à la parité .

Composition[ modifier | modifier le code ]

L'Observatoire est doté d'un rapporteur général nommé pour trois ans qui...

Lire la suite

Date: 2017-09-06 05:57:15
Site : https://fr.wikipedia.org

Qu'est-ce que l'égalité de traitement entre salariés

InfoCE > Actualités > Sociales > Qu'est-ce que l'égalité de traitement entre salariés ?

Qu'est-ce que l'égalité de traitement entre salariés ?

19 novembre 2015

Le principe d'égalité de traitement s'applique entre tous les salariés de l'entreprise qui se trouvent dans une même situation au regard d'un avantage donné. C'est une protection contre les pratiques arbitraires de...

Lire la suite


Site : http://www.infoce.fr

Madame ou Mademoiselle ? - romy.tetue.net

Le comble :

Bonsoir Mademoiselle

m'assène le gars en charge des vestiaires de l'Hôtel de Ville de Paris, lors d'une soirée organisée par la municipalité spécialement à l'occasion de la Journée Internationale des Femmes . Et l'impoli, au lieu de rectifier, me demande pourquoi je ne porte pas d'alliance et prétend m'expliquer, paternaliste et un brin lubrique, que

c'est...

Lire la suite

Date: 2018-03-20 07:59:41
Site : http://romy.tetue.net