TBS EQUAL ID - Programme de promotion des carrières et de l'égalité femmes/hommes en entreprise

Le projet Equal.ID, lancé par Toulouse Business School en partenariat avec BNP Paribas Real Estate et 3X Consultants vise à lutter contre l’inégalité femmes/hommes en entreprise et l’auto-censure des étudiantes et jeunes diplômées de TBS dans leur parcours professionnel. Nous sommes allés à la rencontre d'étudiantes coachées et de leurs mentors.

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Par : TBS

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Entreprendre : une femme PDG dans l’innovation à Toulouse

Immersion dans la jeune entreprise Télégrafik, lauréate au Prix égalité professionnelle décernée par la Région Languedoc Roussillon Midi Pyrénées. L’entrepreuse Carole Zisa Garat explique sa vision de l’égalité professionnelle, tout comme ses salarié-es motivé-es par cette volonté.

A travers le Prix de l’égalité professionnelle, la Région Languedoc Roussillon Midi Pyrénées récompense les actions innovantes d’entreprises en matière de recrutement, de...

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Par : Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée

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L’égalité entre les femmes et les hommes pour développer son entreprise familiale

En Bolivie, avec l'appui de SOCODEVI, des femmes et des hommes travaillent ensemble pour consolider leur entreprise familiale. Un survol des résultats obtenus grâce à notre approche des champs écoles paysans («escuelas de campo»). Vidéo produite par Camille Trudeau-Rivest, stagiaire de SOCODEVI en Bolivie.

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Par : SOCODEVI

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Viviane Reding: "Egalité homme-femme, nous n'y sommes pas".

"L'égalité entre hommes et femmes est l'une des valeurs fondamentales de l'Union européenne », appuie Viviane Reding. La situation actuelle comporte des éléments positifs et négatifs. Sa conclusion est sans appel : « Nous n'y sommes pas encore ». Interview réalisée par Marie Dosquet.

Dans le cadre du supplément spécial Femmes de L'Echo, Viviane Reding, commissaire européenne en charge de la Justice et des Droits fondamentaux, parle de son combat pour améliorer la position des...

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Par : L'Echo Mediafin

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Mythomanie

Alternative Impro a choisi l'impertinence pour traiter le thème de l'égalité homme-femme en entreprise.

Filmé à l'aide de l'excellent Canon eos 600d

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Par : altimpro

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Télétravail

Alternative Impro a choisi l'impertinence pour traiter le thème de l'égalité homme-femme en entreprise.

Filmé à l'aide de l'excellent Canon eos 600d

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Par : altimpro

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Femmes et hommes recherchent égalité désespérément

L'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes ? La cause est entendue... mais loin d'être acquise. Au-delà des obligations légales, c'est pourtant un enjeu éthique et stratégique majeur pour les entreprises qui veulent pouvoir compter, dès aujourd'hui sur toutes les compétences. Chacun a un rôle à jouer pour avancer ensemble sur le chemin de l'égalité.

Les trois comédiens sont : Alice Guérard, Anne-Cécile Crapie et Fabrice Agret.

Découvrez notre offre à l'adresse...

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Par : Theatrealacarte

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Égalité salariale entre hommes et femmes : le combat continue

On s'y emploie : Le tribunal administratif de Paris se prononce sur la publication de la liste des 48 entreprises sanctionnées pour non-respect de l’égalité salariale hommes-femmes Philippe Duport recevait Julien Bayou, conseiller régional EELV d’Île-de-France à l’origine de la procédure

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Par : franceinfo

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Accord sur l'égalité professionnelle Hommes / Femmes

Une Directrice des ressources humaines d'une entreprise dans le secteur du bâtiment interroge SVP au sujet de l'accord sur l'égalité professionnelle Hommes / Femmes. Conditions d'accès à l'emploi, à la formation et la promotion professionnelle, conditions de travail, notamment des temps partiels : quels sont les points à négocier ?

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Par : SVPGroupe

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Relations Femmes Hommes en entreprise

Projet de formation en entreprise afin d'améliorer l'égalité professionnelle femmes hommes.

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Par : Ingrid Lebeau

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