Burkina faso, Égalité Homme-Femme, un défi à relever

Société, Malgré les progrès réalisés en matière de lois dans le monde, les femmes restent confrontées à de multiples obstacles juridiques ayant pour conséquences l’amélioration difficile de leur situation économique. Ces entraves, qui excluent ces dernières de certains emplois, limitent leur accès au crédit et les privent de protection face aux violences de toutes formes dont elles font l’objet. C’est ce que révèle le 4e rapport du groupe de la banque mondial, lancé les...

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Par : Africa 24

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Diane Rivière DRH AXA France - Forum de la Mixité

Diane Rivière, DRH en charge du recrutement chez AXA France parle de la place de la mixité et la mise en oeuvre de l'égalité homme-femme au sein de l'entreprise AXA.

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Par : BordeauxTV La webTV

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L'oeil de Salhia Brakhlia: Et si on appliquait le "name and shame" à Emmanuel Macron !?

L'oeil de Salhia Brakhlia : Le "name and shame", c'est l'arme d'Emmanuel Macron pour dénoncer les entreprises qui ne respectent pas l'égalité femmes/hommes. Et si l'Elysée était aussi concernée ? Décryptage !

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Par : BFMTV

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Gecina recevait Emmanuel Macron pour la journée internationale de la Femme

Bernard Michel, président du conseil d'administration de Gecina, revient sur l’exemplarité de l’entreprise en matière d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

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Par : Business Immo

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Egalité hommes/femmes: Macron veut rendre public les entreprises qui ne respectent pas la loi

«Avec le ‘name & shame’, nous rendrons public le nom des entreprises qui respectent le moins la loi», a déclaré Emmanuel Macron. En effet et afin de lutter contre les inégalités qui subsistent entre les hommes et les femmes dans le monde du travail, le gouvernement souhaite pouvoir rendre public le nom des entreprises qui «respectent le moins la loi» en la matière.

Une pratique tout à fait assumée par le chef de l’Etat qui assure que «la stigmatisation permet de faire...

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Par : L'Opinion

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Egalité professionnelle : Aract Centre Toutenkamion

Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes en région Centre. Visionner le témoignage de l'entreprise Toutenkamion qui valorise l'articulation des temps.

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Par : aractcentre

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Egalité professionnelle : Aract Centre PIillivuyt

Dans le cadre du projet Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes en région Centre, l'entreprise Pillivuyt a accepté de livrer son témoignage à l'Aract Centre. Soucieuse de préserver son savoir-faire, elle monte ses salariés en compétence.

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Par : aractcentre

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Université Paris-Est - Finale MT180 2015 - Clotilde Coron

Clotilde Coron (IRG - UPEC/UPEM) présente sa thèse intitulée "L’appropriation et l’effectivité des politiques d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans les grandes entreprises : le double regard de l’analyse compréhensive et de l’analyse statistique pour appréhender ces politiques".

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Par : univparisest

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Egalite professionnelle : Aract Centre Frans Bonhomme

Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes en région Centre. Visionner le témoignage de l'entreprise Frans Bonhomme qui affiche sa volonté de développer la mixité.

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Par : aractcentre

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Najat Vallaud-Belkacem est pour l'égalité des sexes en entreprise

Différences de carrières, congès maternité et parentaux... Il reste encore du travail dans la lutte contre les inégalités homme-femme en entreprise.

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Par : L'Express

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