Égalité salariale femmes-hommes : Schiappa prépare un ...

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La secrétaire d'État à l'égalité femmes-hommes a exposé lundi soir sur France Info les trois pans du plan d'action gouvernemental sur l'égalité professionnelle, "la prévention, l'action et la répression."

La secrétaire d'État à l'égalité femmes-hommes Marl�?ne Schiappa le 19 juillet 2017 à l'Élysée. ( AFP / MARTIN BUREAU )

La secrétaire d'État à l'égalité...

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Site : http://www.boursorama.com

Loi fédérale sur l’égalité entre femmes et hommes (LEg ...

Loi fédérale sur l'égalité entre femmes et hommes (LEg)

La Constitution fédérale ( Cst. ) interdit les discriminations à raison du sexe.

L'article 8 al. 3 de la Constitution fédérale énonce que «L'homme et la femme sont égaux en droit. La loi pourvoit à l'égalité de droit et de fait, en particulier dans les domaines de la famille, de la formation et du travail. L'homme et la femme...

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Date: 2017-09-08 06:53:45
Site : http://www.lausanne.ch

Egalité professionnelle - Agir pour l’égalité ...

Egalité professionnelle

Egalité professionnelle

L'égalité professionnelle, c'est « l'égalité des droits et des chances entre les femmes et les hommes notamment en ce qui concerne l'accès à l'emploi, les conditions de travail, la formation, la qualification, la mobilité, la promotion, la réorientation professionnelle, l'articulation des temps de vie et la rémunération ». Parce que...

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Site : opcalia.com

Les femmes et le monde professionnel. - La France, pays ...

Les femmes et le monde professionnel.

I-Les femmes et le travail

a)Différence de salaire entre hommes et femmes

Tout d'abord, il faut parler des différences de salaire entre hommes et femmes.

 En France, selon l'INSEE,en 2010,  une femme à temps plein gagne net en moyenne 1817 euros, et un homme  2263 euros   soit  ((2263-1817)/1817)=24.5% de plus que les femmes.

Malgré les changements...

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Date: 2017-08-31 07:54:54
Site : https://sites.google.com

Congé parental: une femme sur deux réduit ou arrête ...

Interruption et réduction de l'activité en pourcentage | Create Infographics

Les hommes préfèrent simplement réduire leur temps de travail: ils sont 9% à le faire quand naît leur enfant. Paradoxalement, les femmes qui ne font que réduire leur temps de travail sont moins nombreuses que celles qui s'arrêtent (31% contre 37%). 

Des différences entre salariées du public et du privé

Cette...

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Site : http://bfmbusiness.bfmtv.com

Thèmes liés : la femme n'est pas l'egale de l'homme / la femme n'est pas egale a l'homme / femme n est pas l egale de l homme / difference temps de travail homme femme / difference entre les hommes et les femmes au travail

Salariés, cadres : do you speak droit de la religion au ...

Il convient d'étudier :

les fondements juridiques relatifs à la religion au travail (I) ;

d'appréhender la jurisprudence de la Cour de cassation et de la Cour de Justice de l'Union Européenne (II) ;

de s'interroger sur des questions concrètes, qui se posent aux entreprises, dans le cadre d'un question/réponse (III).

I) Religion au travail : Conciliation entre les libertés des salariés...

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Site : https://www.village-justice.com

Thèmes liés : travail de la femme dans l'islam / travail de la femme dans l islam / discrimination a l'embauche femme article / l'homme et la femme dans le travail / l homme et la femme au travail

Négociations sur l'égalité Homme-Femme

Négociations sur l'égalité Homme-Femme

Mardi, 12 Août 2008

La première réunion entre la direction et les organisations syndicales à servi à exposer le périmètre de négociation, et à présenter la situation actuelle concernant l'égalité professionnelle et les écarts de rémunération entre les hommes et les femmes à Parkeon.

Les Organisations syndicales (OS) ont fait part de leurs...

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Date: 2017-09-08 05:45:39
Site : http://cfdtparkeon.free.fr

Grossesse et discrimination : quels sont vos droits et ...

Grossesse et discrimination : quels sont vos droits et recours possibles ?

9Partages

Par Maître Valérie Benchetrit

Publié le Mardi 04 Mars 2014

Apprendre sa grossesse pour une femme est certes un moment de bonheur intense et inoubliable mais qui, malheureusement, laisse place très vite à des questionnements et des appréhensions quant à son avenir professionnel. Quels sont les droits des...

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Date: 2018-03-20 10:53:02
Site : http://www.terrafemina.com

Une Réforme Politique Homme/Femme | Le Mauricien

La femme en politique, on en parle tous.  Révolu est le temps où la femme se cantonnait uniquement dans son rôle de fille obéissante, d'épouse serviable, et de mère de famille dévouée.  La femme d'aujourd'hui veut également que notre société reconnaisse ses compétences en tant que professionnelle, et surtout que la politique ne demeure plus la chasse gardée de l'homme.  Comme...

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Date: 2017-09-08 07:17:29
Site : http://www.lemauricien.com

Grossesse : les droits de la femme enceinte

Frais médicaux

Embauche

Une femme enceinte ne peut faire l'objet d'aucune discrimination liée à sa grossesse. Conséquence : pendant un entretien d'embauche , le futur employeur ne peut poser aucune question concernant une éventuelle grossesse actuelle ou à venir.

De même, tout refus d'embauche ou toute rupture de période d'essai motivés par l'état de grossesse de l'intéressée est...

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Date: 2017-09-01 08:41:12
Site : http://droit-finances.commentcamarche.net

Thèmes liés : discrimination a l'embauche femme enceinte / protection de la femme enceinte code du travail / protection femme enceinte au travail licenciement / l'homme et la femme dans le travail / l homme et la femme au travail

Senegal - Convention Collective Nationale ...

Evaluation des risques en milieu de travail sur la sécurité et la santé des femmes enceintes ou qui allaitent : -> Non

Disponibilité des solutions de remplacement pour des travaux dangereux ou insalubres pour les femmes enceintes ou allaitantes : -> Non

Congé pour examens médicaux prénatals : -> Non

Interdiction du dépistage de grossesse avant la régularisation des travailleurs non...

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Site : https://votresalaire.org

Thèmes liés : l'egalite des sexes au travail / discrimination a l'embauche femme article / l'egalite au travail / l'avantage du travail de la femme / travail de nuit femme enceinte code du travail

Réglementation Travail de Nuit | Smisa Médecine du Travail ...

Travail de nuit

Définition du travail de nuit

Le travail de nuit est défini ainsi par le code du travail (Articles  L31229 à 31)  :

Tout travail entre 21 heures et 6 heures ou 21 h à 7 heures comportant une activité entre 24 heures et 5 heures  (Art L 3122-29)

Par dérogation, les activités de la presse, de radio, de télévision, et spectacle vivant, de discothèque entre 24 h et 7...

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Site : https://smisa.org

LE ROUTIOUTIOU

Le printemps au Routioutiou, producteur d'huîtres du Bassin d'Arcachon

L'ostréiculture au printemps sur le Bassin d'Arcachon par Le Routioutiou, dégustation d'huîtres à Gujan-Mestras

 LE PRIMTEMPS   

 

 

Après 18 mois de croissance sur les collecteurs,  les huîtres  les recouvrent complètement. Le gros travail du mois de janvier au mois de mai : c'est le détroquage qui consiste...

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Site : http://le-routioutiou.com

Grossesse : les droits de la femme enceinte

Frais médicaux

Embauche

Une femme enceinte ne peut faire l'objet d'aucune discrimination liée à sa grossesse. Conséquence : pendant un entretien d'embauche , le futur employeur ne peut poser aucune question concernant une éventuelle grossesse actuelle ou à venir.

De même, tout refus d'embauche ou toute rupture de période d'essai motivés par l'état de grossesse de l'intéressée est...

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Date: 2018-03-17 12:02:55
Site : http://droit-finances.commentcamarche.com

Thèmes liés : discrimination a l'embauche femme enceinte / l'homme et la femme dans le travail / l homme et la femme au travail / protection de la femme enceinte code du travail / droits de la femme enceinte au travail

Les RH et la parité hommes-femmes | HEC - Knowledge

Peut-on pour autant parler de parité hommes-femmes au sein des entreprises? Rien n'est moins sûr, comme l'explique Jacqueline Laufer... 

Voir le CV

Bien que des différences subsistent entre les pays, la plupart des économies avancées ont vu depuis la fin de la Seconde Guerre mondiale les femmes accéder de manière croissante au marché du travail. De mieux en mieux formées2, elles se sont...

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Date: 2018-03-20 08:46:21
Site : http://www.hec.fr

Égalité salariale hommes-femmes, parce que leur travail le ...

Égalité salariale hommes-femmes, parce que leur travail le vaut bien

Philippe Jérôme

Lundi, 14 Mars, 2011

L'Humanité

Le chemin vers l'égalité professionnelle est jonché d'obstacles, à commencer par celui du patronat. Mais la jurisprudence avance. La Cour de cassation a donné raison à une cadre dont le travail administratif a été jugé de même valeur que celui des commerciaux...

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Date: 2017-09-08 05:38:42
Site : humanite.fr

Jour 8: Les vertus de la discrimination | Oxfam ...

Pour faire avancer les droits des femmes, les négociateurs commerciaux doivent commencer à faire de la discrimination positive.

Par Sophia Murphy , Conseillère principale pour l'agriculture et les politiques de commerce

La non-discrimination est l'un des principes fondamentaux du système commercial multilatéral depuis 1947. Cela signifie que si deux pays sont membres de l'Organisation...

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Site : https://blogs.oxfam.org

Parité hommes/femmes | Pearltrees

Parité hommes/femmes

> Histoire-géo

Photo inégalités homme femme. Campagne : En France les hommes naissent libres et égaux... sauf les femmes. Parité Homme/Femme En Politique Ecjs - Dissertations - Davsasse. Education civique THEME 1 : EGALITE HOMME FEMMES EN France 1.

Les femmes et la politique En France, le sujet de l'égalité entre hommes et femmes est très controversé, et a beaucoup...

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Site : http://www.pearltrees.com

Contrat de travail et licenciement d'une femme de menage

Contrat de travail et licenciement

Le contrat de travail

Après avoir sélectionné la femme de ménage qu'il vous faut à l'issue des entretiens, le contrat de travail vient s'ajouter à la promesse d'embauche signée au préalable.

Rédaction du contrat

Le contrat de travail, qui scelle définitivement l'embauche de la femme de ménage, doit être rédigé en respect de la convention collective nationale du particulier-employeur , qui en définit la forme ainsi que le contenu.

 

Il doit néanmoins reprendre certains points clés, évoqués lors du recrutement :

Fréquence et nombres d'heures d'intervention

Activités sollicitées

Modalités de la...

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Site : http://femme-de-menage.conseils-et-devis.fr

Thèmes liés : avenant contrat de travail femme de menage / contrat de travail femme de menage / travail de femme de menage / definition du travail de la femme / droits de la femme dans le travail

TOP CLEAN | Grand ménage résidentiel commercial à Montréal

 

 

Tous nos produits sont 100% des produits écologiques approuvé par Choix Environnement Canada et certifié Green Seal par le Gouvernement Américain.

Grand ménage résidentiel - entretien ménager résidentiel - Grand ménage commercial - Formation - Tel: (514) 883-5830 - Site Maps

Entretien et nettoyage ménager résidentiel commercial TOP CLEAN, Vous en avez assez des longues heures...

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Site : http://www.topcleancanada.com

Thèmes liés : femme de menage plan de travail / femme de menage recherche travail / femme de menage cherche travail / femme de menage travail en hauteur / travail de femme de menage

Le plafond de verre - Fonction publique territoriale

Le plafond de verre : une réalité pour les cadres dirigeantes de la fonction publique

Parité

Le plafond de verre : une réalité pour les cadres dirigeantes de la fonction publique

Publié le 18/10/2013

o Par Martine Doriac o dans : A la une , A la Une RH , France , Toute l'actu RH

Fotolia

Le statut ne garantit pas l'égalité professionnelle, même aux plus hautes fonctions....

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Site : http://www.lagazettedescommunes.com

La négociation annuelle ou triennale obligatoire dans l ...

Dans les entreprises où sont constituées une ou plusieurs sections syndicales d'organisations représentatives, et dans lesquelles a été désigné au moins un délégué syndical, l'employeur doit prendre l'initiative d'engager des négociations sur les thèmes (par exemple, les rémunérations) et selon la périodicité (selon le cas, annuelle ou triennale) prévus par le code du travail.

À...

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Date: 2017-09-08 03:27:50
Site : http://travail-emploi.gouv.fr

Il n’y a pas d’écart salarial hommes/femmes | Contrepoints

Comme l'explique le WSJ, l'écart de salaire homme femme n'est pas dû à une discrimination sexuelle

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D'après un important groupement féministe pour l'égalité des salaires des femmes, le National Committee for Pay Equity , le 12 avril est la date jusqu'à laquelle les femmes doivent travailler en plus de l'année précédente pour avoir un salaire...

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Site : https://www.contrepoints.org

Charte égalité femmes/hommes - ugict.cgt.fr

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Consciente de ces discriminations et du ro le moteur que doit jouer le syndicalisme dans l'e mancipation des femmes et des hommes, l'UGICT lors de son 14e Congre s s'est engage e sur des pistes de travail pour conque rir l'e galite professionnelle femmes/hommes : « (...) pour porter les revendications des femmes inge nieures, cadres, techniciennes dans toutes les ne...

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Site : http://www.ugict.cgt.fr

Le régime finlandais de sécurité sociale (indépendants)

Le régime finlandais de sécurité sociale (indépendants)

2016

Dans la note qui suit, seuls les dispositifs concernant les travailleurs indépendants, les prestations servies sous condition de résidence et les prestations du régime non contributif seront étudiés (travailleurs salariés : voir Note sur le régime finlandais de sécurité sociale - salariés ).

A. Généralités

1)...

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Date: 2016-12-12 10:33:39
Site : http://www.cleiss.fr

Thèmes liés : temps de travail reduit pour femme enceinte / reduction temps de travail pour femme enceinte / diminution du temps de travail pour femme enceinte / temps de travail pour femme enceinte / temps de travail chez la femme enceinte

Inégalités salariales hommes-femmes : cinq chiffres ...

"On n'appelle pas les femmes à quitter le travail, mais on veut proposer, suggérer, aux associations, aux syndicats de travailleurs, de s'approprier ce chiffre pour se mobiliser", a déclaré la fondatrice des Glorieuses, Rebecca Amsellem, dans un communiqué. L'association Les Effronté-e-s a pour sa part appelé à un rassemblement lundi place de la République à Paris, à 16h34, pour dire...

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Site : http://www.europe1.fr

Egalité de la rémunération entre les hommes et les femmes ...

Egalité de la rémunération

Egalité de la rémunération entre les hommes et les femmes

L'égalité de la rémunération entre homme et femme a marqué un tournant dans l'autonomie et l'émancipation des femmes.

 

C'est la loi du 22 décembre 1972 qui a posé ce principe, elle reprend : " Tout employeur est tenu d'assurer, pour un même travail ou un travail de valeur égale, l'égalité...

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Site : https://lideal-feminin.jimdo.com

Discrimination : Une campagne pour l'égalité hommes-femmes ...

Accueil > Actualité > Société > Discrimination : Une campagne pour l'égalité hommes-femmes

Discrimination : Une campagne pour l'égalité hommes-femmes

Société

L'association Laboratoire de l'égalité lance une campagne pour sensibiliser les Français à "l'invisibilité des femmes dans la société", et pour lutter contre les propos et les pratiques sexistes.

A travail égal, le salaire...

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Date: 2017-09-08 05:25:45
Site : http://archive.francesoir.fr

L'égalité professionnelle hommes-femmes

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L'égalité professionnelle hommes-femmes

1. ÉGALITÉ HOMMES/FEMMES QUE DIT LE CODE DU TRAVAIL? Une étude Parménide 1samedi 14 juillet 2012

2. Le cadre général Les dispositions relatives à l'égalité professionnelle hommes-femmes sont dispersées...

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Site : https://fr.slideshare.net

L'inégalité salariale homme & femme - Mon-salaire.info

L'inégalité salariale homme & femme

Le même poste, les mêmes qualifications, mais deux salaires !

A poste équivalent et profil similaire (âge, expérience, ancienneté, temps de travail, etc.), une femme cadre gagne en brut fixe, 8,5 % de moins qu'un homme. Un résultat qui témoigne de l'invraissemblable discrimination salariale « brute », au-delà des écarts de salaires moyens dû à des causes identifiables.

L'écart se creuse en fonction de l'âge des salariés : 4,2 % pour les moins 30 ans jusqu'à 12,5 %...

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Site : http://www.mon-salaire.info

Egalité Femmes-Hommes: l'écart salarial - Service public ...

Mesures mises en place au niveau de l'entreprise  

Le principe de l'égalité salariale entre femmes et hommes est inscrit dans de nombreux textes législatifs internationaux et belges. Cependant, malgré cet arsenal juridique important, cette égalité salariale n'est pas encore une réalité.

Selon le rapport établi par l' Institut pour l'égalité des femmes et des hommes en 2013, l'écart...

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Site : http://www.emploi.belgique.be

Pourquoi les inégalités hommes-femmes persistent-elles

Nous avons choisi comme sujet les inégalités hommes-femmes en essayant de répondre à la problématique " Pourquoi les inégalités hommes-femmes persistent-elles?".

Introduction

Depuis longtemps les inégalités hommes-femmes existent, dans certaines civilisations plus que d'en d'autres. Souvent l'homme est plus favorisé que la femme, elle n'a que peu de droits et est "soumise" à l'homme....

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Date: 2017-09-04 03:00:33
Site : http://tpeinega.blogspot.com

Pourquoi les inégalités hommes-femmes persistent-elles

Pourquoi les inégalités hommes-femmes persistent-elles ?

dimanche 20 janvier 2013

Bonjour à tous et bienvenue sur notre Blog!

Nous sommes 4 élèves de Première Economique et Sociale. Nous avons crée ce blog pour notre TPE. Nous avons choisi comme sujet les inégalités hommes-femmes en essayant de répondre à la problématique " Pourquoi les inégalités hommes-femmes...

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Date: 2017-09-04 03:00:33
Site : http://tpeinega.blogspot.fr

Changement d'horaires - Vous avez le droit de comprendre

Quelle est la marge de manoeuvre du salarié lorsque l'employeur modifie ses horaires de travail ? Est-il contraint d'accepter ou peut-il refuser ? Tout dépend, en fait, de ce qui est prévu au contrat de travail.

D'une manière générale, l'employeur est libre d'imposer une nouvelle répartition des horaires de travail... à condition toutefois que les horaires ne figurent pas au contrat de...

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Site : http://www.dossierfamilial.com

Thèmes liés : femme de chambre horaires travail / l'homme et la femme dans le travail / l homme et la femme au travail / la femme n'est pas l'egale de l'homme / la femme n'est pas egale a l'homme

Les femmes françaises dans la vie active - La France en ...

La situation des femmes actives en France peut sembler paradoxale. En effet :

 les Françaises font beaucoup d'enfants tout en travaillant

 la loi prévoit un égal accès aux responsabilités professionnelles, sociales et électives mais peu de femmes occupent de tels postes

 les jeunes Françaises ont de meilleurs résultats scolaires que leurs camarades masculins mais le salaire des femmes...

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Date: 2018-03-20 09:27:02
Site : https://cz.ambafrance.org

autonomie de la femme - Retour à l'islam

L'autonomie de la femme musulmane

Dans l'analyse de la situation culturelle des musulmans de nos jours, il est un point qui mérite attention, celui du rapport de la femme musulmane au monde extérieur, à l'argent et à la consommation. Ce rapport vécu par l'immense majorité des musulmans aujourd'hui, est là encore, très éloigné, me semble t'il, de la vision islamique authentique sur ce...

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Site : http://moqawama.canalblog.com

Comité d'entreprise (CE) | service-public.fr

Moins de 50 salariés

50 salariés et plus

La mise en place d'un comité d'entreprise (CE) est obligatoire lorsque l'effectif de l'entreprise atteint au moins 50 salariés pendant 12 mois, consécutifs ou non, au cours des 3 années précédentes.

Si l'entreprise comporte plusieurs établissements distincts, l'entreprise doit mettre en place un comité central d'entreprise et des comités...

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Site : https://www.service-public.fr

Thèmes liés : l'evolution du travail des femmes / l'avantage du travail de la femme / amelioration des condition de travail pour les femme / conditions de la femme au travail / temps de travail pour la femme

Modèle de contrat de travail d'un CDI à temps partiel

Accueil > Lettres Types > Professionnel > Documents types > Modèle de contrat de travail d'un CDI à temps partiel

Modèle de contrat à durée indéterminée pour une femme de ménage

Un document de Lettres-Gratuites.com - Exemple type gratuit © modèle protégé

Le contrat à durée indéterminée à temps plein étant la forme normale comme le précise l' Article L1221-2 du Code du travail, l'écrit n'est donc pas obligatoire.

Par conséquent, lorsque l'employeur souhaite conclure un contrat à temps partiel, il devra...

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Site : http://www.lettres-gratuites.com

Thèmes liés : temps de travail pour la femme

Lutter contre l'inégalité salariale hommes-femmes - La Croix

Les femmes gagnent 27 % de moins que les hommes. La loi impose aux entreprises de négocier mais seulement 7,5 % d'entre elle le font. Pourtant des mesures efficaces existent

le 03/12/2009 à 18h00

Les femmes gagnent 27 % de moins que les hommes. La loi impose aux entreprises de négocier mais seulement 7,5 % d'entre elle le font. Pourtant des mesures efficaces existent

Les femmes gagnent 27 % de...

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Site : http://www.la-croix.com

La Femme est l'avenir de l'Homme - Vivre et Travailler en ...

"La Femme est l'avenir de l'Homme"

Catégories :

Par Michele

"La femme est l'avenir de l'homme"  chantait Jean Ferrat.  En cette nouvelle journée de la Femme et son cortège de statistiques et bilans  nous retenons que :

Les hommes seraient plus mauvais conducteurs automobiles que les femmes ( Ah ?)

Les femmes passeraient moins de temps aux tâches ménagères, mais les hommes n'en feraient pas plus qu'avant...

La parité homme-femme au travail a encore du chemin à faire... (c'est certain !)

L'inégalité des salaires homme-femme est toujours...

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Site : https://www.vivreettravaillerencouple.com

Salaires : les écarts entre hommes et femmes moins élevés ...

Fonction publique

Logiquement, l'existence de règles statutaires -concours, avancement à l'ancienneté, grille indiciaire de salaires,- devrait garantir une égalité de traitement entre les agents publics, quel que soit le sexe. Et pourtant, tout n'est pas aussi simple. Comme le montre une étude inédite de la DGAFP (direction générale de l'administration et de la fonction publique) et du...

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Site : http://www.maire-info.com

La réforme du congé parental : quels changements en 2014

La réforme du congé parental : quels changements en 2014 ?

Le gouvernement a décidé de modifier le congé parental. Cette réforme poursuit un triple objectif : le raccourcir, mieux le rémunérer, et surtout, mieux prendre en considération le rôle du père de famille. Afin d'y voir plus clair, nous vous proposons de faire un point avec vous sur cette réforme du congé parental et de vous...

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Site : http://www.laviefacile-enfant.com

Les inégalités hommes-femmes au travail persistent ...

Dans le monde du travail, les inégalités entre les hommes et les femmes persistent. La preuve en chiffres.

Toujours des écarts de salaires

A compétences et niveau de poste équivalents, les femmes gagnent en moyenne 18,9 % de moins que les hommes. Chez les cadres, la rémunération annuelle brute médiane des femmes s'élève à 43.000 euros, soit 7.000 euros de moins que leurs homologues...

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Site : capital.fr

La vérité sur les entraînements spécifiques homme/femme

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J'ai lu cet article et je pense qu'il pourrait t'intéresser. L'article est La vérité sur les entraînements spécifiques homme/femmesurhttp://anthony-fitness.com/entrainements-specifique-homme-femme/.

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Nick Tumminello « J'ai déjà écrit des programmes d'entraînement qui ont été publiés dans des magazines fitness pour...

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Site : http://anthony-fitness.com

Thèmes liés : femmes a la recherche d'hommes / femmes a la recherche d un homme / quand la femme domine l'homme / l'homme et la femme dans le travail / l homme et la femme au travail

Aménagement des conditions de travail - Sosbebe

Aménagement des conditions de travail

Sommaire

Surveillance médicale au travail pendant la grossesse

La loi ne prévoit ni aménagement particulier, ni réduction d'horaire pour les femmes enceintes.

Pourtant, de nombreuses conventions ou accords collectifs prévoient des avantages concernant les conditions de travail des femmes enceintes, notamment :

- la réduction de la durée journalière...

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Date: 2017-07-17 23:07:55
Site : sosbebe.org

Thèmes liés : reduction temps de travail pour femme enceinte / amenagement temps de travail pour femme enceinte / avantage au travail pour femme enceinte / loi femme enceinte travail de nuit / droit femme enceinte travail de nuit

L'égalité de rémunération entre les femmes et les hommes ...

L'égalité de rémunération entre les femmes et les hommes

Dernière mise à jour le 10 janvier 2013 Synthèse Tout employeur est tenu d'assurer, pour un même travail ou un travail de valeur égale, l'égalité de rémunération entre les femmes et les hommes : ce principe interdit toute discrimination de salaire fondée sur le sexe. Tous les employeurs et tous les salariés sont concernés,...

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Site : http://www.pearltrees.com

L'égalité professionnelle Femme-Homme - Egalité ...

L'égalité de traitement entre les femmes et les hommes dans le travail implique le respect de plusieurs principes par l'employeur :

interdictions des discriminations en matière d'embauche,

absence de différenciation en matière de rémunération et de déroulement de carrière,

obligations vis-à-vis des représentants du personnel (élaboration d'un rapport écrit et...

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Date: 2018-03-20 06:39:21
Site : http://travail-emploi.gouv.fr

Rapport préparatoire à la concertation avec les ...

 

  

Rapport préparatoire à la concertation avec les partenaires sociaux sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

 

Brigitte GRESY Membre de l'Inspection générale des affaires sociales

- Juillet 2009 - 

RAPPORT 3 ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯ ¯ ¯ ¯ ¯...

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Site : http://www.youscribe.com

L'évolution de l'homme

Bibliographie

L'évolution de l'homme

Depuis les années 1960, nous avons constaté une forte évolution de la place de l'homme que ça soit dans la société, dans sa vie professionnelle ou encore dans sa vie privée .

Avant, l'homme était considéré comme le chef de la famille. C'était lui qui ramenait de quoi faire vivre la famille en allant travailler, il s'occupait de l'entretien...

Lire la suite


Site : http://lafamilleatraverslecinema.e-monsite.com

Thèmes liés : evolution de l'homme et de la femme / evolution de l homme et de la femme / homme la femme et l enfant / role de l'homme et de la femme dans la societe / la femme n'est pas l'egale de l'homme

Femmes et hommes sur le marché du travail - Dares Analyses ...

Femmes et hommes sur le marché du travail

Femmes et hommes sur le marché du travail

publié le05.03.15

Égalité femmes-hommes Emploi salarié Publications

Les disparités se réduisent mais les emplois occupés restent très différents

Depuis 2003, parmi les personnes âgées de 25 à 54 ans, l'écart entre le taux d'activité des femmes et celui des hommes a continué à se réduire sensiblement ; il est inférieur à 10 points en 2013.

Le taux de chômage des femmes s'établit à 9,7 % en 2013 en France métropolitaine. Il est inférieur à celui des hommes...

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Date: 2018-03-20 07:37:26
Site : http://dares.travail-emploi.gouv.fr