Articles sélectionnés pour le thème : temps de travail pour la femme
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Égalité salariale femmes-hommes : Schiappa prépare un ...
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La secrétaire d'État à l'égalité femmes-hommes a exposé lundi soir sur France Info les trois pans du plan d'action gouvernemental sur l'égalité professionnelle, "la prévention, l'action et la répression."
La secrétaire d'État à l'égalité femmes-hommes Marl�?ne Schiappa le 19 juillet 2017 à l'Élysée. ( AFP / MARTIN BUREAU )
La secrétaire d'État à l'égalité...
Site :
http://www.boursorama.com
Loi fédérale sur l’égalité entre femmes et hommes (LEg ...
Loi fédérale sur l'égalité entre femmes et hommes (LEg)
La Constitution fédérale ( Cst. ) interdit les discriminations à raison du sexe.
L'article 8 al. 3 de la Constitution fédérale énonce que «L'homme et la femme sont égaux en droit. La loi pourvoit à l'égalité de droit et de fait, en particulier dans les domaines de la famille, de la formation et du travail. L'homme et la femme...
Date: 2017-09-08 06:53:45
Site :
http://www.lausanne.ch
Egalité professionnelle - Agir pour l’égalité ...
Egalité professionnelle
Egalité professionnelle
L'égalité professionnelle, c'est « l'égalité des droits et des chances entre les femmes et les hommes notamment en ce qui concerne l'accès à l'emploi, les conditions de travail, la formation, la qualification, la mobilité, la promotion, la réorientation professionnelle, l'articulation des temps de vie et la rémunération ». Parce que...
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opcalia.com
Les femmes et le monde professionnel. - La France, pays ...
Les femmes et le monde professionnel.
I-Les femmes et le travail
a)Différence de salaire entre hommes et femmes
Tout d'abord, il faut parler des différences de salaire entre hommes et femmes.
En France, selon l'INSEE,en 2010, une femme à temps plein gagne net en moyenne 1817 euros, et un homme 2263 euros soit ((2263-1817)/1817)=24.5% de plus que les femmes.
Malgré les changements...
Date: 2017-08-31 07:54:54
Site :
https://sites.google.com
Congé parental: une femme sur deux réduit ou arrête ...
Interruption et réduction de l'activité en pourcentage | Create Infographics
Les hommes préfèrent simplement réduire leur temps de travail: ils sont 9% à le faire quand naît leur enfant. Paradoxalement, les femmes qui ne font que réduire leur temps de travail sont moins nombreuses que celles qui s'arrêtent (31% contre 37%).
Des différences entre salariées du public et du privé
Cette...
Site :
http://bfmbusiness.bfmtv.com
Thèmes liés : la femme n'est pas l'egale de l'homme / la femme n'est pas egale a l'homme / femme n est pas l egale de l homme / difference temps de travail homme femme / difference entre les hommes et les femmes au travail
Salariés, cadres : do you speak droit de la religion au ...
Il convient d'étudier :
les fondements juridiques relatifs à la religion au travail (I) ;
d'appréhender la jurisprudence de la Cour de cassation et de la Cour de Justice de l'Union Européenne (II) ;
de s'interroger sur des questions concrètes, qui se posent aux entreprises, dans le cadre d'un question/réponse (III).
I) Religion au travail : Conciliation entre les libertés des salariés...
Site :
https://www.village-justice.com
Thèmes liés : travail de la femme dans l'islam / travail de la femme dans l islam / discrimination a l'embauche femme article / l'homme et la femme dans le travail / l homme et la femme au travail
Négociations sur l'égalité Homme-Femme
Négociations sur l'égalité Homme-Femme
Mardi, 12 Août 2008
La première réunion entre la direction et les organisations syndicales à servi à exposer le périmètre de négociation, et à présenter la situation actuelle concernant l'égalité professionnelle et les écarts de rémunération entre les hommes et les femmes à Parkeon.
Les Organisations syndicales (OS) ont fait part de leurs...
Date: 2017-09-08 05:45:39
Site :
http://cfdtparkeon.free.fr
Grossesse et discrimination : quels sont vos droits et ...
Grossesse et discrimination : quels sont vos droits et recours possibles ?
9Partages
Par Maître Valérie Benchetrit
Publié le Mardi 04 Mars 2014
Apprendre sa grossesse pour une femme est certes un moment de bonheur intense et inoubliable mais qui, malheureusement, laisse place très vite à des questionnements et des appréhensions quant à son avenir professionnel. Quels sont les droits des...
Date: 2018-03-20 10:53:02
Site :
http://www.terrafemina.com
Une Réforme Politique Homme/Femme | Le Mauricien
La femme en politique, on en parle tous. Révolu est le temps où la femme se cantonnait uniquement dans son rôle de fille obéissante, d'épouse serviable, et de mère de famille dévouée. La femme d'aujourd'hui veut également que notre société reconnaisse ses compétences en tant que professionnelle, et surtout que la politique ne demeure plus la chasse gardée de l'homme. Comme...
Date: 2017-09-08 07:17:29
Site :
http://www.lemauricien.com
Grossesse : les droits de la femme enceinte
Frais médicaux
Embauche
Une femme enceinte ne peut faire l'objet d'aucune discrimination liée à sa grossesse. Conséquence : pendant un entretien d'embauche , le futur employeur ne peut poser aucune question concernant une éventuelle grossesse actuelle ou à venir.
De même, tout refus d'embauche ou toute rupture de période d'essai motivés par l'état de grossesse de l'intéressée est...
Date: 2017-09-01 08:41:12
Site :
http://droit-finances.commentcamarche.net
Thèmes liés : discrimination a l'embauche femme enceinte / protection de la femme enceinte code du travail / protection femme enceinte au travail licenciement / l'homme et la femme dans le travail / l homme et la femme au travail
Senegal - Convention Collective Nationale ...
Evaluation des risques en milieu de travail sur la sécurité et la santé des femmes enceintes ou qui allaitent : -> Non
Disponibilité des solutions de remplacement pour des travaux dangereux ou insalubres pour les femmes enceintes ou allaitantes : -> Non
Congé pour examens médicaux prénatals : -> Non
Interdiction du dépistage de grossesse avant la régularisation des travailleurs non...
Site :
https://votresalaire.org
Thèmes liés : l'egalite des sexes au travail / discrimination a l'embauche femme article / l'egalite au travail / l'avantage du travail de la femme / travail de nuit femme enceinte code du travail
Réglementation Travail de Nuit | Smisa Médecine du Travail ...
Travail de nuit
Définition du travail de nuit
Le travail de nuit est défini ainsi par le code du travail (Articles L31229 à 31) :
Tout travail entre 21 heures et 6 heures ou 21 h à 7 heures comportant une activité entre 24 heures et 5 heures (Art L 3122-29)
Par dérogation, les activités de la presse, de radio, de télévision, et spectacle vivant, de discothèque entre 24 h et 7...
Site :
https://smisa.org
LE ROUTIOUTIOU
Le printemps au Routioutiou, producteur d'huîtres du Bassin d'Arcachon
L'ostréiculture au printemps sur le Bassin d'Arcachon par Le Routioutiou, dégustation d'huîtres à Gujan-Mestras
LE PRIMTEMPS
Après 18 mois de croissance sur les collecteurs, les huîtres les recouvrent complètement. Le gros travail du mois de janvier au mois de mai : c'est le détroquage qui consiste...
Site :
http://le-routioutiou.com
Grossesse : les droits de la femme enceinte
Frais médicaux
Embauche
Une femme enceinte ne peut faire l'objet d'aucune discrimination liée à sa grossesse. Conséquence : pendant un entretien d'embauche , le futur employeur ne peut poser aucune question concernant une éventuelle grossesse actuelle ou à venir.
De même, tout refus d'embauche ou toute rupture de période d'essai motivés par l'état de grossesse de l'intéressée est...
Date: 2018-03-17 12:02:55
Site :
http://droit-finances.commentcamarche.com
Thèmes liés : discrimination a l'embauche femme enceinte / l'homme et la femme dans le travail / l homme et la femme au travail / protection de la femme enceinte code du travail / droits de la femme enceinte au travail
Les RH et la parité hommes-femmes | HEC - Knowledge
Peut-on pour autant parler de parité hommes-femmes au sein des entreprises? Rien n'est moins sûr, comme l'explique Jacqueline Laufer...
Voir le CV
Bien que des différences subsistent entre les pays, la plupart des économies avancées ont vu depuis la fin de la Seconde Guerre mondiale les femmes accéder de manière croissante au marché du travail. De mieux en mieux formées2, elles se sont...
Date: 2018-03-20 08:46:21
Site :
http://www.hec.fr
Égalité salariale hommes-femmes, parce que leur travail le ...
Égalité salariale hommes-femmes, parce que leur travail le vaut bien
Philippe Jérôme
Lundi, 14 Mars, 2011
L'Humanité
Le chemin vers l'égalité professionnelle est jonché d'obstacles, à commencer par celui du patronat. Mais la jurisprudence avance. La Cour de cassation a donné raison à une cadre dont le travail administratif a été jugé de même valeur que celui des commerciaux...
Date: 2017-09-08 05:38:42
Site :
humanite.fr
Jour 8: Les vertus de la discrimination | Oxfam ...
Pour faire avancer les droits des femmes, les négociateurs commerciaux doivent commencer à faire de la discrimination positive.
Par Sophia Murphy , Conseillère principale pour l'agriculture et les politiques de commerce
La non-discrimination est l'un des principes fondamentaux du système commercial multilatéral depuis 1947. Cela signifie que si deux pays sont membres de l'Organisation...
Site :
https://blogs.oxfam.org
Parité hommes/femmes | Pearltrees
Parité hommes/femmes
> Histoire-géo
Photo inégalités homme femme. Campagne : En France les hommes naissent libres et égaux... sauf les femmes. Parité Homme/Femme En Politique Ecjs - Dissertations - Davsasse. Education civique THEME 1 : EGALITE HOMME FEMMES EN France 1.
Les femmes et la politique En France, le sujet de l'égalité entre hommes et femmes est très controversé, et a beaucoup...
Site :
http://www.pearltrees.com
Contrat de travail et licenciement d'une femme de menage
Contrat de travail et licenciement
Le contrat de travail
Après avoir sélectionné la femme de ménage qu'il vous faut à l'issue des entretiens, le contrat de travail vient s'ajouter à la promesse d'embauche signée au préalable.
Rédaction du contrat
Le contrat de travail, qui scelle définitivement l'embauche de la femme de ménage, doit être rédigé en respect de la convention collective nationale du particulier-employeur , qui en définit la forme ainsi que le contenu.
Il doit néanmoins reprendre certains points clés, évoqués lors du recrutement :
Fréquence et nombres d'heures d'intervention
Activités sollicitées
Modalités de la...
Site :
http://femme-de-menage.conseils-et-devis.fr
Thèmes liés : avenant contrat de travail femme de menage / contrat de travail femme de menage / travail de femme de menage / definition du travail de la femme / droits de la femme dans le travail
TOP CLEAN | Grand ménage résidentiel commercial à Montréal
Tous nos produits sont 100% des produits écologiques approuvé par Choix Environnement Canada et certifié Green Seal par le Gouvernement Américain.
Grand ménage résidentiel - entretien ménager résidentiel - Grand ménage commercial - Formation - Tel: (514) 883-5830 - Site Maps
Entretien et nettoyage ménager résidentiel commercial TOP CLEAN, Vous en avez assez des longues heures...
Site :
http://www.topcleancanada.com
Thèmes liés : femme de menage plan de travail / femme de menage recherche travail / femme de menage cherche travail / femme de menage travail en hauteur / travail de femme de menage
Le plafond de verre - Fonction publique territoriale
Le plafond de verre : une réalité pour les cadres dirigeantes de la fonction publique
Parité
Le plafond de verre : une réalité pour les cadres dirigeantes de la fonction publique
Publié le 18/10/2013
o Par Martine Doriac o dans : A la une , A la Une RH , France , Toute l'actu RH
Fotolia
Le statut ne garantit pas l'égalité professionnelle, même aux plus hautes fonctions....
La négociation annuelle ou triennale obligatoire dans l ...
Dans les entreprises où sont constituées une ou plusieurs sections syndicales d'organisations représentatives, et dans lesquelles a été désigné au moins un délégué syndical, l'employeur doit prendre l'initiative d'engager des négociations sur les thèmes (par exemple, les rémunérations) et selon la périodicité (selon le cas, annuelle ou triennale) prévus par le code du travail.
À...
Date: 2017-09-08 03:27:50
Site :
http://travail-emploi.gouv.fr
Il n’y a pas d’écart salarial hommes/femmes | Contrepoints
Comme l'explique le WSJ, l'écart de salaire homme femme n'est pas dû à une discrimination sexuelle
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D'après un important groupement féministe pour l'égalité des salaires des femmes, le National Committee for Pay Equity , le 12 avril est la date jusqu'à laquelle les femmes doivent travailler en plus de l'année précédente pour avoir un salaire...
Site :
https://www.contrepoints.org
Charte égalité femmes/hommes - ugict.cgt.fr
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Consciente de ces discriminations et du ro le moteur que doit jouer le syndicalisme dans l'e mancipation des femmes et des hommes, l'UGICT lors de son 14e Congre s s'est engage e sur des pistes de travail pour conque rir l'e galite professionnelle femmes/hommes : « (...) pour porter les revendications des femmes inge nieures, cadres, techniciennes dans toutes les ne...
Site :
http://www.ugict.cgt.fr
Le régime finlandais de sécurité sociale (indépendants)
Le régime finlandais de sécurité sociale (indépendants)
2016
Dans la note qui suit, seuls les dispositifs concernant les travailleurs indépendants, les prestations servies sous condition de résidence et les prestations du régime non contributif seront étudiés (travailleurs salariés : voir Note sur le régime finlandais de sécurité sociale - salariés ).
A. Généralités
1)...
Date: 2016-12-12 10:33:39
Site :
http://www.cleiss.fr
Thèmes liés : temps de travail reduit pour femme enceinte / reduction temps de travail pour femme enceinte / diminution du temps de travail pour femme enceinte / temps de travail pour femme enceinte / temps de travail chez la femme enceinte
Inégalités salariales hommes-femmes : cinq chiffres ...
"On n'appelle pas les femmes à quitter le travail, mais on veut proposer, suggérer, aux associations, aux syndicats de travailleurs, de s'approprier ce chiffre pour se mobiliser", a déclaré la fondatrice des Glorieuses, Rebecca Amsellem, dans un communiqué. L'association Les Effronté-e-s a pour sa part appelé à un rassemblement lundi place de la République à Paris, à 16h34, pour dire...
Site :
http://www.europe1.fr
Egalité de la rémunération entre les hommes et les femmes ...
Egalité de la rémunération
Egalité de la rémunération entre les hommes et les femmes
L'égalité de la rémunération entre homme et femme a marqué un tournant dans l'autonomie et l'émancipation des femmes.
C'est la loi du 22 décembre 1972 qui a posé ce principe, elle reprend : " Tout employeur est tenu d'assurer, pour un même travail ou un travail de valeur égale, l'égalité...
Site :
https://lideal-feminin.jimdo.com
Discrimination : Une campagne pour l'égalité hommes-femmes ...
Accueil > Actualité > Société > Discrimination : Une campagne pour l'égalité hommes-femmes
Discrimination : Une campagne pour l'égalité hommes-femmes
Société
L'association Laboratoire de l'égalité lance une campagne pour sensibiliser les Français à "l'invisibilité des femmes dans la société", et pour lutter contre les propos et les pratiques sexistes.
A travail égal, le salaire...
Date: 2017-09-08 05:25:45
Site :
http://archive.francesoir.fr
L'égalité professionnelle hommes-femmes
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L'égalité professionnelle hommes-femmes
1. ÉGALITÉ HOMMES/FEMMES QUE DIT LE CODE DU TRAVAIL? Une étude Parménide 1samedi 14 juillet 2012
2. Le cadre général Les dispositions relatives à l'égalité professionnelle hommes-femmes sont dispersées...
Site :
https://fr.slideshare.net
L'inégalité salariale homme & femme - Mon-salaire.info
L'inégalité salariale homme & femme
Le même poste, les mêmes qualifications, mais deux salaires !
A poste équivalent et profil similaire (âge, expérience, ancienneté, temps de travail, etc.), une femme cadre gagne en brut fixe, 8,5 % de moins qu'un homme. Un résultat qui témoigne de l'invraissemblable discrimination salariale « brute », au-delà des écarts de salaires moyens dû à des causes identifiables.
L'écart se creuse en fonction de l'âge des salariés : 4,2 % pour les moins 30 ans jusqu'à 12,5 %...
Site :
http://www.mon-salaire.info
Egalité Femmes-Hommes: l'écart salarial - Service public ...
Mesures mises en place au niveau de l'entreprise
Le principe de l'égalité salariale entre femmes et hommes est inscrit dans de nombreux textes législatifs internationaux et belges. Cependant, malgré cet arsenal juridique important, cette égalité salariale n'est pas encore une réalité.
Selon le rapport établi par l' Institut pour l'égalité des femmes et des hommes en 2013, l'écart...
Pourquoi les inégalités hommes-femmes persistent-elles
Nous avons choisi comme sujet les inégalités hommes-femmes en essayant de répondre à la problématique " Pourquoi les inégalités hommes-femmes persistent-elles?".
Introduction
Depuis longtemps les inégalités hommes-femmes existent, dans certaines civilisations plus que d'en d'autres. Souvent l'homme est plus favorisé que la femme, elle n'a que peu de droits et est "soumise" à l'homme....
Date: 2017-09-04 03:00:33
Site :
http://tpeinega.blogspot.com
Pourquoi les inégalités hommes-femmes persistent-elles
Pourquoi les inégalités hommes-femmes persistent-elles ?
dimanche 20 janvier 2013
Bonjour à tous et bienvenue sur notre Blog!
Nous sommes 4 élèves de Première Economique et Sociale. Nous avons crée ce blog pour notre TPE. Nous avons choisi comme sujet les inégalités hommes-femmes en essayant de répondre à la problématique " Pourquoi les inégalités hommes-femmes...
Date: 2017-09-04 03:00:33
Site :
http://tpeinega.blogspot.fr
Changement d'horaires - Vous avez le droit de comprendre
Quelle est la marge de manoeuvre du salarié lorsque l'employeur modifie ses horaires de travail ? Est-il contraint d'accepter ou peut-il refuser ? Tout dépend, en fait, de ce qui est prévu au contrat de travail.
D'une manière générale, l'employeur est libre d'imposer une nouvelle répartition des horaires de travail... à condition toutefois que les horaires ne figurent pas au contrat de...
Site :
http://www.dossierfamilial.com
Thèmes liés : femme de chambre horaires travail / l'homme et la femme dans le travail / l homme et la femme au travail / la femme n'est pas l'egale de l'homme / la femme n'est pas egale a l'homme
Les femmes françaises dans la vie active - La France en ...
La situation des femmes actives en France peut sembler paradoxale. En effet :
les Françaises font beaucoup d'enfants tout en travaillant
la loi prévoit un égal accès aux responsabilités professionnelles, sociales et électives mais peu de femmes occupent de tels postes
les jeunes Françaises ont de meilleurs résultats scolaires que leurs camarades masculins mais le salaire des femmes...
Date: 2018-03-20 09:27:02
Site :
https://cz.ambafrance.org
autonomie de la femme - Retour à l'islam
L'autonomie de la femme musulmane
Dans l'analyse de la situation culturelle des musulmans de nos jours, il est un point qui mérite attention, celui du rapport de la femme musulmane au monde extérieur, à l'argent et à la consommation. Ce rapport vécu par l'immense majorité des musulmans aujourd'hui, est là encore, très éloigné, me semble t'il, de la vision islamique authentique sur ce...
Site :
http://moqawama.canalblog.com
Comité d'entreprise (CE) | service-public.fr
Moins de 50 salariés
50 salariés et plus
La mise en place d'un comité d'entreprise (CE) est obligatoire lorsque l'effectif de l'entreprise atteint au moins 50 salariés pendant 12 mois, consécutifs ou non, au cours des 3 années précédentes.
Si l'entreprise comporte plusieurs établissements distincts, l'entreprise doit mettre en place un comité central d'entreprise et des comités...
Site :
https://www.service-public.fr
Thèmes liés : l'evolution du travail des femmes / l'avantage du travail de la femme / amelioration des condition de travail pour les femme / conditions de la femme au travail / temps de travail pour la femme
Modèle de contrat de travail d'un CDI à temps partiel
Accueil > Lettres Types > Professionnel > Documents types > Modèle de contrat de travail d'un CDI à temps partiel
Modèle de contrat à durée indéterminée pour une femme de ménage
Un document de Lettres-Gratuites.com - Exemple type gratuit © modèle protégé
Le contrat à durée indéterminée à temps plein étant la forme normale comme le précise l' Article L1221-2 du Code du travail, l'écrit n'est donc pas obligatoire.
Par conséquent, lorsque l'employeur souhaite conclure un contrat à temps partiel, il devra...
Site :
http://www.lettres-gratuites.com
Thèmes liés : temps de travail pour la femme
Lutter contre l'inégalité salariale hommes-femmes - La Croix
Les femmes gagnent 27 % de moins que les hommes. La loi impose aux entreprises de négocier mais seulement 7,5 % d'entre elle le font. Pourtant des mesures efficaces existent
le 03/12/2009 à 18h00
Les femmes gagnent 27 % de moins que les hommes. La loi impose aux entreprises de négocier mais seulement 7,5 % d'entre elle le font. Pourtant des mesures efficaces existent
Les femmes gagnent 27 % de...
Site :
http://www.la-croix.com
La Femme est l'avenir de l'Homme - Vivre et Travailler en ...
"La Femme est l'avenir de l'Homme"
Catégories :
Par Michele
"La femme est l'avenir de l'homme" chantait Jean Ferrat. En cette nouvelle journée de la Femme et son cortège de statistiques et bilans nous retenons que :
Les hommes seraient plus mauvais conducteurs automobiles que les femmes ( Ah ?)
Les femmes passeraient moins de temps aux tâches ménagères, mais les hommes n'en feraient pas plus qu'avant...
La parité homme-femme au travail a encore du chemin à faire... (c'est certain !)
L'inégalité des salaires homme-femme est toujours...
Site :
https://www.vivreettravaillerencouple.com
Salaires : les écarts entre hommes et femmes moins élevés ...
Fonction publique
Logiquement, l'existence de règles statutaires -concours, avancement à l'ancienneté, grille indiciaire de salaires,- devrait garantir une égalité de traitement entre les agents publics, quel que soit le sexe. Et pourtant, tout n'est pas aussi simple. Comme le montre une étude inédite de la DGAFP (direction générale de l'administration et de la fonction publique) et du...
Site :
http://www.maire-info.com
La réforme du congé parental : quels changements en 2014
La réforme du congé parental : quels changements en 2014 ?
Le gouvernement a décidé de modifier le congé parental. Cette réforme poursuit un triple objectif : le raccourcir, mieux le rémunérer, et surtout, mieux prendre en considération le rôle du père de famille. Afin d'y voir plus clair, nous vous proposons de faire un point avec vous sur cette réforme du congé parental et de vous...
Site :
http://www.laviefacile-enfant.com
Les inégalités hommes-femmes au travail persistent ...
Dans le monde du travail, les inégalités entre les hommes et les femmes persistent. La preuve en chiffres.
Toujours des écarts de salaires
A compétences et niveau de poste équivalents, les femmes gagnent en moyenne 18,9 % de moins que les hommes. Chez les cadres, la rémunération annuelle brute médiane des femmes s'élève à 43.000 euros, soit 7.000 euros de moins que leurs homologues...
Site :
capital.fr
La vérité sur les entraînements spécifiques homme/femme
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J'ai lu cet article et je pense qu'il pourrait t'intéresser. L'article est La vérité sur les entraînements spécifiques homme/femmesurhttp://anthony-fitness.com/entrainements-specifique-homme-femme/.
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Nick Tumminello « J'ai déjà écrit des programmes d'entraînement qui ont été publiés dans des magazines fitness pour...
Site :
http://anthony-fitness.com
Thèmes liés : femmes a la recherche d'hommes / femmes a la recherche d un homme / quand la femme domine l'homme / l'homme et la femme dans le travail / l homme et la femme au travail
Aménagement des conditions de travail - Sosbebe
Aménagement des conditions de travail
Sommaire
Surveillance médicale au travail pendant la grossesse
La loi ne prévoit ni aménagement particulier, ni réduction d'horaire pour les femmes enceintes.
Pourtant, de nombreuses conventions ou accords collectifs prévoient des avantages concernant les conditions de travail des femmes enceintes, notamment :
- la réduction de la durée journalière...
Date: 2017-07-17 23:07:55
Site :
sosbebe.org
Thèmes liés : reduction temps de travail pour femme enceinte / amenagement temps de travail pour femme enceinte / avantage au travail pour femme enceinte / loi femme enceinte travail de nuit / droit femme enceinte travail de nuit
L'égalité de rémunération entre les femmes et les hommes ...
L'égalité de rémunération entre les femmes et les hommes
Dernière mise à jour le 10 janvier 2013 Synthèse Tout employeur est tenu d'assurer, pour un même travail ou un travail de valeur égale, l'égalité de rémunération entre les femmes et les hommes : ce principe interdit toute discrimination de salaire fondée sur le sexe. Tous les employeurs et tous les salariés sont concernés,...
Site :
http://www.pearltrees.com
L'égalité professionnelle Femme-Homme - Egalité ...
L'égalité de traitement entre les femmes et les hommes dans le travail implique le respect de plusieurs principes par l'employeur :
interdictions des discriminations en matière d'embauche,
absence de différenciation en matière de rémunération et de déroulement de carrière,
obligations vis-à-vis des représentants du personnel (élaboration d'un rapport écrit et...
Date: 2018-03-20 06:39:21
Site :
http://travail-emploi.gouv.fr
Rapport préparatoire à la concertation avec les ...
Rapport préparatoire à la concertation avec les partenaires sociaux sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
Brigitte GRESY Membre de l'Inspection générale des affaires sociales
- Juillet 2009 -
RAPPORT 3 ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯ ¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯ ¯ ¯ ¯ ¯...
Site :
http://www.youscribe.com
L'évolution de l'homme
Bibliographie
L'évolution de l'homme
Depuis les années 1960, nous avons constaté une forte évolution de la place de l'homme que ça soit dans la société, dans sa vie professionnelle ou encore dans sa vie privée .
Avant, l'homme était considéré comme le chef de la famille. C'était lui qui ramenait de quoi faire vivre la famille en allant travailler, il s'occupait de l'entretien...
Site :
http://lafamilleatraverslecinema.e-monsite.com
Thèmes liés : evolution de l'homme et de la femme / evolution de l homme et de la femme / homme la femme et l enfant / role de l'homme et de la femme dans la societe / la femme n'est pas l'egale de l'homme
Femmes et hommes sur le marché du travail - Dares Analyses ...
Femmes et hommes sur le marché du travail
Femmes et hommes sur le marché du travail
publié le05.03.15
Égalité femmes-hommes Emploi salarié Publications
Les disparités se réduisent mais les emplois occupés restent très différents
Depuis 2003, parmi les personnes âgées de 25 à 54 ans, l'écart entre le taux d'activité des femmes et celui des hommes a continué à se réduire sensiblement ; il est inférieur à 10 points en 2013.
Le taux de chômage des femmes s'établit à 9,7 % en 2013 en France métropolitaine. Il est inférieur à celui des hommes...
Date: 2018-03-20 07:37:26
Site :
http://dares.travail-emploi.gouv.fr